主管人员分析法是指主管人员从事所研究的工作,由此掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析法。() 此题为判断题(对,错)。

主管人员分析法是指主管人员从事所研究的工作,由此掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析法。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

主管人员分析法的理论依据是主管人员对这些工作有相当深刻的了解。() 此题为判断题(对,错)。

工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是( )。A.资料分析法B.工作实践法C.工作日志法D.面谈法

下列工作分析方法中,( )是指工作分析人员直接参与所研究的工作,从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。A.访谈法B.观察法C.工作实践法D.主题专家会议法

在工作分析中,费用低、速度快、使用最广泛的方法是()。 A.问卷调查分析法B.访谈分析法C.观察分析法D.主管人员分析法

工作分析的基本方法不包括()。 A.观察分析法B.主管人员分析法C.角色扮演D.工作实践法

工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方法是:()。 A、问卷法B、工作实践法C、关键实践法D、面谈法

工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是( )。A.资料分析法B.工作实践法C.工作日志法D.面谈法

工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是()。 A.资料分析法 B.工作实践法 C.工作日志法 D.面谈法

通过对实际工作内容与过程的如实记录,达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法?()A观察分析法B主管人员分析法C记实分析法D问卷调查分析法