主管人员预测主要是对所需主管人员的数量的预测。()

主管人员预测主要是对所需主管人员的数量的预测。()

相关考题：

为现场控制所采用的控制方法主要是() A基层主管人员B中层主管人员C高层主管人员D非主管人员
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业务主管人员意见综合预测法是对市场进行定性预测的方法。在下列对其优点的描述中，不正确的是( )。A．简单易行B．迅速产生预测结果C．集思广益D．预测准确
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控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。() 此题为判断题(对，错)。
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工作研究预测通过计算完成某项工作工时定额，并考虑到预测期内的变动因素，确定组织的主管人员需求。()
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录用主管人员的任何方法都必须依据对()的预测。A、工作表现B、工作业绩C、工作能力D、工作态度
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主管人员需求预测的基本方法有()A、经验估计法B、统计预测法C、保荐法D、业绩评估法E、工作研究预测
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主管人员应承担的基本职能是()。A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制B、计划、组织、核算、人员配备、控制C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制
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预测的目的主要是为决策者进行决策提供依据，而()，常常回削弱作为决策依据的作用。A、过于具体的预测结果B、过于抽象的预测结果C、过于数量化的预测结果D、过于精确的预测结果
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下列哪些预测方法属于定性预测方法？（）A．主管人员意见法B．用户调查法C．德尔菲法D．回归分析法
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