多选题按不同的等级水平,将阿什里德模式培训分为(  )。A离散阶段B发展阶段C整合阶段D成熟阶段E聚焦阶段

多选题
按不同的等级水平,将阿什里德模式培训分为(  )。
A

离散阶段

B

发展阶段

C

整合阶段

D

成熟阶段

E

聚焦阶段


参考解析

解析:
阿什里德模式是由英国阿什里德管理学院在1986年开展的一项科研项目的研究中首次提出的。该项目的研究人员对英国一些优秀的公司进行了考察研究,并做了大量的文献检索,他们按不同的等级水平,将培训活动划分为离散阶段、整合阶段、聚焦阶段。BD两项,培训文化的建立是多层次的,需要一个渐进的过程,可粗分为三个发展阶段,即萌芽阶段、发展阶段和成熟阶段。

相关考题:

(2018年5月) ()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A.咨询型模式B.持续发展模式C.系统型模式D.阿什里德模式

(2016年11月) ()属于培训与开发的传统模式。A.咨询型模式B.系统型模式C.阿什里德模式D.持续发展型模式E.企业大学的组织模式

(2017年11月)()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。A.咨询型模式B.系统型模式C.阿什里德模式D.持续发展型模式

下列属于培训与开发的新模式的是( )。A.咨询型模式B.持续发展型模式C.系统型模式D.阿什里德模式E.指导型组织模式

( )既适用于组织外部顾问,也适用于内部顾问。A.咨询模式 B.持续发展模式 C.系统模式 D.阿什里德模式

( )是最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实施手段,更是企业规模与实力的有力证明A.咨询型模式B.持续发展型模式C.阿什里德模式D.企业大学模式

(2017年5月) ()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A.咨询式模式B.系统型模式C.阿什里德模式D.持续发展型模式

()属于培训与开发的传统模式。A.咨询型模式B.系统型模式C.阿十里德模式D.持续发展型模式E.企业大学的组织模式

企业大学发展的最终模式是( )A.合作型组织模式B.战略联合型组织模式C.阿什里德模式D.持续发展型模式

()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A.咨询型模式B.持续发展模式C.系统型模式D.阿什里德模式

按不同的等级水平,培训活动可划分为()。A.离散阶段B.整合阶段C.聚焦阶段D.分离阶段E.管理阶段

()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A.咨询式模式B.系统型模式C.阿什里德模式D.持续发展型模式

()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。A.咨询型模式B.系统型模式C.阿什里德模式D.持续发展型模式

下列不属于阿什里德模式中的离散阶段的是( )。A: 培训与组织目标无关联B: 培训被看做是一种浮华或是在浪费时间C: 以纯粹的基础知识为主D: 培训计划更多地考虑了个人的需要

阿卡德王国的建立者是( )。A.萨尔贡B.乌卢卡基纳C.里木什D.纳拉姆·辛

下列选项中哪位钢琴演奏家被称为“女中英杰”?()A、阿什肯纳齐B、布伦德尔C、马尔塔·阿格里齐D、里赫特

下列选项中哪位钢琴家被称为“全集录音大师”?()A、布伦德尔B、里赫特C、阿什肯纳齐D、霍洛维茨

培训与开发运行的模式包括()。A、系统型模式B、阿什里德模式C、咨询型模式D、持续发展型模式E、项目管理型模式

法国“左岸派”电影成员有()。A、阿仑·雷乃B、玛格丽特·杜拉C、阿仑·罗伯一格里什D、亨利·科尔皮E、法斯宾德

()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A、咨询式模式B、系统型模式C、阿什里德模式D、持续发展型模式

培训与开发运行的传统模式包括()模式和持续发展型模式。A、系统型B、阿什里德C、咨询型D、企业大学

多选题法国“左岸派”电影成员有()。A阿仑·雷乃B玛格丽特·杜拉C阿仑·罗伯一格里什D亨利·科尔皮E法斯宾德

单选题培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和(  )。A持续发展型模式B阿什里德模式C企业大学的组织模式D系统型模式

单选题培训与开发运行的传统模式包括()模式和持续发展型模式。A系统型B阿什里德C咨询型D企业大学

多选题培训与开发运行的模式包括()。A系统型模式B阿什里德模式C咨询型模式D持续发展型模式E项目管理型模式

单选题()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A咨询式模式B系统型模式C阿什里德模式D持续发展型模式

多选题按不同的等级水平,将阿什里德模式培训分为离散、整合、聚焦三个阶段,下列关于离散阶段的说法正确的有(  )。A培训与组织目标关联B培训是功利性定向的C培训是培训人员的事D培训的运作是系统性的E培训被看作是一种浮华或是在浪费时间