问答题协调政府机构和公职人员之间的关系，调动他们的积极性，培养他们对政府组织的认同感和归属感需要把握的原则有哪些？
问答题
协调政府机构和公职人员之间的关系，调动他们的积极性，培养他们对政府组织的认同感和归属感需要把握的原则有哪些？
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搞好员工关系的目的,是培养员工对组织的认同感和归属感,增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述()具体工作。 A、了解员工的意愿B、树立组织信念，培育组织精神C、分享信息，参与决策D、建立健全各项管理制度E、学会与“非正式组织”打交道
单选题协调项目不同利益相关人的期望是一件相当困难的事情，这是因为（ ）。[2010年真题]A他们的期望往往是不切实际的B他们和建设项目实施组织之间没有管理关系C他们对期望的表达往往是不清晰的D他们的利益和期望往往是不一致的
单选题按公众的发展过程分类，潜在公众，是指（）。A尚未与政府机构发生关系的公众，他们既不受政府机构的影响，又不对政府机构的运行产生影响，但在一定条件下，它们又很可能与政府机构发生联系而成为政府的公众B由于政府的行为，事实上已与政府面临共同问题和利益关系，但本身并未意识到的公众C已意识到了同政府机构面临的共同问题和利益关系的公众D开始关注他们所面临的问题，并采取了行动，产生了对政府有利的或不利的影响和作用的公众
判断题员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。A对B错