判断题强化论认为,要改变一个人的行为,对管理者来说,至少有以下四种强化类型可供采用,即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。A对B错

判断题
强化论认为,要改变一个人的行为,对管理者来说,至少有以下四种强化类型可供采用,即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

强化的主要类型有() A、积极强化B、消极强化C、激励D、惩罚E、自然消退

斯金纳认为,强化包括积极强化和()。 A.正强化B.自我强化C.消极强化D.惩罚

斯金纳认为,强化包括()。 A.自我强化B.积极强化C.消极强化D.惩罚

在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()。A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.消退

某领导为树立威信,决定狠狠打击本厂一些不良现象,来个“杀一儆百”。这对职工来说直到了什么强化作用?()A. 积极强化B. 消极强化C. 惩罚D. 衰减

激励强化理论提出的强化类型有() A、思想工作B、积极强化C、惩罚D、消极强化或迅避性学习

在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()A积极强化B消极强化C惩罚D消退

主管人员用来改变下级行为的强化类型包括()。A、积极强化B、消极强化C、奖励D、惩罚E、消失

管理者塑造员工的行为方式主要有()A、正强化或者积极强化B、负强化或消极强化C、惩罚D、消退

强化论认为,要改变一个人的行为,对管理者来说,至少有以下四种强化类型可供采用,即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。

在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、消退

关于阳性强化法,下列说法正确的包括()。A、又称正强化法B、靶行为要单一具体C、原理是奖励积极行为,惩罚消极行为D、阳性强化应该适时、恰当

强化理论中的强化类型有()。A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、自然消退

强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为()A、积极强化B、惩罚C、忽视D、消极强化

强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减少不良行为而导致的不愉快情境是指()A、积极强化B、惩罚C、忽视D、消极强化

某领导为树立威信,决定狠狠打击工厂一些不良现象,来个“杀一儆百”。这对职工来说直到了什么强化作用()A、积极强化B、消极强化C、惩罚D、衰减

管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有()A、积极强化B、消极强化C、衰减D、奖励E、惩罚

多选题管理者塑造员工的行为方式主要有()A正强化或者积极强化B负强化或消极强化C惩罚D消退

单选题强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为()A积极强化B惩罚C忽视D消极强化

多选题强化的主要类型有()A自然消退B惩罚C激励D消极强化E积极强化

单选题在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()A积极强化B消极强化C惩罚D消退

多选题强化理论中的强化类型有()。A积极强化B消极强化C惩罚D自然消退

单选题消极强化与惩罚的关系是()A消极强化作用同于惩罚B两者目的相同C消极强化和惩罚都是为了消除行为D以消退来取代惩罚,发挥强化的积极作用

多选题主管人员用来改变下级行为的强化类型包括()。A积极强化B消极强化C奖励D惩罚E消失

单选题某领导为树立威信,决定狠狠打击工厂一些不良现象,来个“杀一儆百”。这对职工来说直到了什么强化作用()A积极强化B消极强化C惩罚D衰减

单选题在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()A积极强化B消极强化C惩罚D消退

单选题强化理论中有不同类型的强化,其中,为了减少不良行为而导致的不愉快情境是指()A积极强化B惩罚C忽视D消极强化