在管理中运用强化理论时，一般有_____、_____、_____、_____四种强化方式。
在实际工作中,运用强化理论来改造人的行为的方式一般有()。 A.正强化或积极强化B.自然消退C.惩罚D.负强化或消极强化
斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。 A.正强化B.激励C.负强化D.自然消退E.惩罚
强化理论改造行为的手段有()、负强化、惩罚和自然消退。
斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。 A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然惩罚E、领导示范
激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则？
（）是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。A、过程型激励理论B、归因论C、行为改造型激励D、强化论
在课程中强调以小步递进的方式实施复杂的学习任务以及在教学中运用强化的手段的心理学流派是（）A、认知主义B、成熟理论C、行为主义D、精神分析学派
根据新行为主义理论，课堂管理的措施有（）A、运用强化来促进行为B、榜样原则C、运用惩罚来消除行为D、学生的自我管理
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。A、正强化B、衰减C、负强化D、惩罚
强化理论属于激励理论类型中的（）。A、过程型激励理论B、综合型激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论
在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。A、正强化B、激励C、负强化D、自然消退E、惩罚
在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式？请举例说明。
斯金纳提出了行为改造方式有：（）A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退
多选题斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。A正强化B激励C负强化D自然消退E惩罚
多选题行为改造型激励理论中具有代表性的是（ ）。A公平理论B目标设置理论C强化理论D挫折理论
单选题（）是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。A过程型激励理论B归因论C行为改造型激励D强化论
问答题激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则？
多选题强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。A正强化B衰减C负强化D惩罚
多选题根据新行为主义理论，课堂管理的措施有（）A运用强化来促进行为B榜样原则C运用惩罚来消除行为D学生的自我管理