单选题单位在招聘之前需要重点考虑的不包括()。A招聘到的人产生的效益B要应聘的人的特点C别的公司怎么做D自己公司要怎么做
单选题
单位在招聘之前需要重点考虑的不包括()。
A
招聘到的人产生的效益
B
要应聘的人的特点
C
别的公司怎么做
D
自己公司要怎么做
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
关于招聘信息发布原则的陈述,正确的是( )。A.应做到一般公众都了解招聘信息B.应面向特定人员发布招聘信息C.应发布真实的招聘信息D.发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本E.不应提供与组织薪酬待遇有关的信息
(2017年5月)在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括( )。A.招聘岗位的资深任职人员B.企业优秀员工代表C.人力资源管理人员D.招聘岗位所在部门的主管
关于招聘信息发布原则的陈述,正确的是()A、应做到一般公众都了解招聘信息B、应面向特定人员发布招聘信息C、应发布真实的招聘信息D、发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本E、不应提供与组织薪酬待遇有关的信息
多选题关于招聘信息发布原则的陈述,正确的是()。A应做到一般公众都了解招聘信息B应面向特定人员发布招聘信息C应发布真实的招聘信息D发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本E不应提供与组织薪酬待遇有关的信息
单选题企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑()。A招聘备选方案B内部招聘方案C外部招聘方案D招募选择方案