填空题共同愿景有三个层次:即()、()和()。

填空题
共同愿景有三个层次:即()、()和()。

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相关考题:

五项修炼中的“共同愿景”是指()A.公司未来发展的远大目标B.公司所有员工个人愿景的总和C.由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成D.是组织所有成员的共同理想

在学习型组织的五项修炼中,哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍()。 A.系统思考和团队学习B.自我超越和共同愿景C.团队学习和自我超越D.共同愿景和系统思考

下面关于共同愿景的说法错误的是() A 共同愿景就是团队的共同目标B 共同愿景是可望不可及的梦想C 共同愿景要对每个员工有激励力量D 共同愿景必须具有现实性和挑战性

任何企业都可以至少在三个层次上阐述其组织目标,即( )。(A)愿景(B)战术(C)绩效(D)管理(E)战略

在组织中建立共识,即:()。 A.解决方案B.过程计划C.共同愿景D.实施方式

企业可在三个层次上阐述其组织目标,其中不包括( )。 A.精神 B.愿景 C.战术 D.战略

()是企业高层次的目标,它与企业的使命、愿景相协调,并支持使命和愿景。A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规性目标

选择合伙人有哪些基本要求()A、共同的愿景B、良好的信誉和品格C、资源和能力的互补D、团队意识

学习型组织的5个组成部分分别为()A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

共同愿景有()、()特征。

五项修炼中的“共同愿景”是指()A、公司未来发展的远大目标B、公司所有员工个人愿景的总和C、由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成D、是组织所有成员的共同理想

建立共同愿景是5项修炼的核心。

在组织中建立共识,即:()A、解决方案B、过程计划C、共同愿景D、实施方式

共同愿景有三个层次:即()、()和()。

下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和。B、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。C、共同愿景对建立个人愿景有指导作用。D、个人愿景必须服从共同愿景。

共同愿景

单选题在组织中建立共识,即:()A解决方案B过程计划C共同愿景D实施方式

填空题共同愿景有()、()特征。

单选题学习型组织的5个组成部分分别为()A系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

单选题企业可在三个层次上阐述其组织目标,其中不包括()。A精神B愿景C战术D战略

单选题共同愿景与个人愿景的关系是什么?()A个人愿景是共同愿景的前提和基础;B共同愿景的实现有利于个人愿景的实现;C共同愿景根植于个人愿景,但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。D以上答案都正确。

单选题企业可以三个层次上阐述其组织目标,其中不包括( )。A精神B愿景C战术D战略

单选题()是企业高层次的目标,它与企业的使命、愿景相协调,并支持使命和愿景。A战略目标B经营目标C报告目标D合规性目标

名词解释题共同愿景

单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A企业愿景是企业内部成员制定的B企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容C企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤,凝聚团队,促使企业力量最大化发挥

单选题关于企业愿景的说法,不正确的是( )。A企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤B企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分C企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由D企业愿景由企业内部的成员所制定

填空题美国学者彼得·圣吉将学习型团体建设概括为“五项修炼”,即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、____和系统思考。