企业可在三个层次上阐述其组织目标,其中不包括( )。 A.精神 B.愿景 C.战术 D.战略

企业可在三个层次上阐述其组织目标,其中不包括( )。

A.精神 B.愿景 C.战术 D.战略


参考解析

解析:

相关考题:

转变我国商品流通增长方式应该在三个层次上努力,企业层次、行业层次和()。A.政府层次B.微观层次C.宏观层次D.组织层次

BSP方法所支持的目标是企业务层次的目标,一般企业内同时存在三个不同的计划和控制层,其中决定组织目标,管理资源策略的过程称为 ______ 层。

任何企业都可以至少在三个层次上阐述其组织目标,即( )。(A)愿景(B)战术(C)绩效(D)管理(E)战略

BSP方法所支持的目标是企业各层次的目标,一般企业内同时存在3个不同的计划和控制层,其中决定组织目标,管理资源策略的过程称为______层。

根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从( )三个层次加以剖析。A.结果模式B.核心企业C.母公司 D.控股子公司E.协作企业

项目监理机构组织结构设计中,管理层次可分为三个层次,其中不包括()。A:决策层B:指导层C:中间控制层D:操作层

下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中,正确的是()A:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致B:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致C:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致D:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

项目监理机构组织结构设计中,管理层次可分为三个层次,其中不包括()。A.决策层B.指导层C.中间控制层D.操作层

转变我国商品流通增长方式应该在三个层次上努力,企业层次、行业层次和()。A、政府层次B、微观层次C、宏观层次D、组织层次

研究政府与政治的方法分三个层次,其中不包括()。A、世界观层次上的方法论B、思维方式层次上的方法论C、个人层面的方法论D、具体方法,即手段、技术

目标系统结构有系统目标、子目标和可执行目标三个层次,其中可执行目标应优先于其他两层目标。

根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从()三个层次加以剖析。A、结果模式B、核心企业C、母公司D、控股子公司E、协作企业

组织中战略计划的开发分为三个层次:组织或企业层次,业务层次,技能层次。

谈判目标分为三个层次不包括()。A、理想目标B、人生目标C、现实目标D、立意目标

优秀作品可分为三个层次,其中不包括以下()项。A、感官上的触动B、内心的共鸣C、思想上的感发D、情思上的感动

组织中战略计划的开发分为三个层次不包括()。A、组织或企业层次B、业务层次C、职能层次D、技术层次

企业财务有三个目标,其中不包括()A、安全B、发展C、规模D、利润

企业文化可划分为三个层次,其中从根本上支配企业及职工的行为倾向的是()A、表层B、中层C、深层D、环境

企业的目标体系分为三个层次不包括()A、战略目标B、公司目标C、部门目标D、员工目标

单选题转变我国商品流通增长方式应该在三个层次上努力,企业层次、行业层次和()。A政府层次B微观层次C宏观层次D组织层次

多选题根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从()三个层次加以剖析。A结果模式B核心企业C母公司D控股子公司E协作企业

单选题企业可在三个层次上阐述其组织目标,其中不包括()。A精神B愿景C战术D战略

单选题企业可以三个层次上阐述其组织目标,其中不包括( )。A精神B愿景C战术D战略

判断题组织中战略计划的开发分为三个层次:组织或企业层次,业务层次,技能层次。A对B错

单选题谈判目标分为三个层次不包括()。A理想目标B人生目标C现实目标D立意目标

单选题组织中战略计划的开发分为三个层次不包括()。A组织或企业层次B业务层次C职能层次D技术层次

单选题研究政府与政治的方法分三个层次,其中不包括()。A世界观层次上的方法论B思维方式层次上的方法论C个人层面的方法论D具体方法,即手段、技术