单选题项目经理可以通过（），帮助项目团队建立一种团体认同感。A定期用电子邮件沟通B对项目建立一种神秘的气氛C建立一个“作战室”D发布团队成员应该如何与其他项目干系人相互交流的指导方针
单选题
项目经理可以通过（），帮助项目团队建立一种团体认同感。
A
定期用电子邮件沟通
B
对项目建立一种神秘的气氛
C
建立一个“作战室”
D
发布团队成员应该如何与其他项目干系人相互交流的指导方针
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项目经理可以通过下哪种方法帮助项目团队建立一种团队感？（ ）A．经常使用E-mail进行沟通B．制造一种关于项目的神秘气氛C．提供一个“打仗房间”D．发布关于小组成员应该如何同其他项目干系人接触的指导方针
项目经理必须建立一个紧密团结的团队在项目的开工见面会上项目经理接通过向团队提供（ ）作为团队建设的好的起点A．建议如项目成功可提高工资B．早日完工可受奖励C．对将来的发展和安置作出承诺D．对项目目标很好的定义E．建立清晰的责任图
项目经理可以通过下哪种方法帮助项目团队建立一种团队感？A、 经常使用E-mail进行沟通B、 制造一种关于项目的神秘气氛C、 提供一个“打仗房间”D、 发布关于小组成员应该如何同其他项目干系人接触的指导方针
有关建设团队的描述，不正确的是（ ）。A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感，增进协作B.借助管理层和相关干系人的帮助，使项目组获得有效资源支持C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能，实现有效交付D.通过塑造良好的团队文化，提高个人和团队的生产率
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单选题项目经理通过电子邮件向所有项目相关方（包括本地和海外团队成员）发布每周项目更新，一个海外项目团队担心由于对项目需求的误解而无法实现目标。项目经理应该怎么做？（）A单独与该海外团队谈话澄清该问题B将该问题记录在问题日志中C分配另一个海外团队来帮助/指导他们D与所有相关方开会，讨论这个问题
单选题为了增加团队成员之间的信任，项目经理决定组织一次小规模的头脑风暴团队活动。团队建设为什么这么重要？（）A为了帮助各个团队成员提高工作效率B为了找出谁是自然竞争者C为了刺激一种竞争环境D为了建立团队成员之间的信任
多选题项目团队文化的功能主要包括（）。A为其成员提供了一种认同感B有助于使团队的管理系统合法化C澄清并加强了行为标准D有助于在团队内建立社会秩序