团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。A.归属感B.认同感C.归属感和认同感

团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。

A.归属感

B.认同感

C.归属感和认同感

相关考题：

在团队中建立诚信需要做好以下哪些方面:() A.凭借个人品格吸引更多的人才加入你的团队B.在团队成员在如何实现预定目标方面享有一定程度的自由发言权C.使团队成员对企业或团队的使命和目的有认同感D.在团队中鼓励开诚布公的交流

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成功团队的团队成员对他们的群体有()，他们把自己属于该群体的身份看作是自我的一个重要方面。A.信任感B.归属感C.认同感

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一致的承诺特征表现为对团队目标的()，愿意为实现这个目标而调动和发挥自己的最大潜能。A.奉献精神B.归属感C.认同感

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团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。A.认同感B.归属感C.信任感

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因为()的存在，才使得团队成员能在遇到紧急情况，面临失败风险等情况下全身心投入，统一思想，形成合力。A.团队认同感B.团队目标C.团队信任感

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团队()在团队工作中有深刻意义。A.意识B.归属感C.意识和归属感

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对于优秀团队，团队的团结来自（　）。A.外部压力B.团队内部的凝聚力C.团队被外界认可的程度D.团队成员对团队的归属感

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一个优秀团队的表现是（）。 A.个人目标与团队目标一致 B.员工对团队不满，怀有改变现状的欲求C.团队领袖具有说一不二的权威影响力 D.团队成员具有强烈的归属感

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一个优秀的团队的表现是( )A.团队具有强大的凝聚力B.把个人目标和团队目标真正联系在一起C.团队领袖具有说一不二的权威影响力D.团队成员具有强烈的归属感

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