下列不属于卡类电子钱包的特点() A、非实名制B、脱机交易C、小额支付D、使用环境相对开放
下列不属于门诊挂号处导医标识与整体环境的管理的是( )。A、医师及专业组定期出诊介绍B、挂号须知、费用、就诊须知及就诊流程说明C、挂号须知的宣传D、"实名制"挂号与病案管理E、退换号原则
关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是（ ）。 A、通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范 B、通过实名制可以提高工程的施工质量 C、通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂 D、通过实名制为农民工提供了极大的便利
劳务人员使用过程中，严格执行劳务人员（）管理。A、实名制登记B、实名制考勤C、实名制
以下不属于实名制管理系统的是（）A、施工现场封闭管理B、进场人员花名册管理C、入场安全教育管理D、施工队伍信用等级评价管理
《铁路旅客车票实名制管理办法》车票实名购买和实名查验统称为车票实名制管理。
非实名制通票中转签证实名制车票时，按实名制售票办理。（车票实名制管理办法）
以下不属于实名制管理主要内容的是（）A、对内业资料进行整理B、对分包企业建立监督检查实施C、规范分包单位用工行为D、保证分包单位合法用工
实名制系统的管理不包括下列哪些内容（）。A、入场施工前体检管理B、入场安全教育管理C、岗位证书管理、工作卡、床头卡管理D、施工区人员管理
以下不属于实名制的管理的内容是（）A、工作卡管理B、施工人员管理C、岗位证书管理D、企业安全教育管理
以下不属于通过实名制管理系统的使用，可以达到的目的是（）A、保障最低工资B、提高企业劳务管理水平C、增快施工进度D、提高劳动管理效率
下列不属于实名制管理积极作用的是（）A、杜绝非法用工B、为治安保卫管理提供第二手资料C、可简化企业工资发放程序D、杜绝劳资纠纷
通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。
同城车站均实行实名制时，临时身份证明不能通用。（车票实名制管理办法）
劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。A、基础B、管理C、关键D、基本
下列证件类别中，不属于开户实名制有效证件的为（）。A、临时身份证B、护照C、军官退休证D、户口簿
单选题以下不属于通过实名制管理系统的使用，可以达到的目的是（）。A保障最低工资B提高企业劳务管理水平C增快施工进度D提高劳动管理效率
判断题《铁路旅客车票实名制管理办法》车票实名购买和实名查验统称为车票实名制管理。A对B错
判断题非实名制通票中转签证实名制车票时，按实名制售票办理。（车票实名制管理办法）A对B错
单选题以下不属于实名制的管理的内容是（）A工作卡管理B施工人员管理C岗位证书管理D企业安全教育管理
单选题下列不属于实名制管理积极作用的是（）A杜绝非法用工B为治安保卫管理提供第二手资料C可简化企业工资发放程序D杜绝劳资纠纷
单选题以下不属于实名制管理系统的是（）A施工现场封闭管理B进场人员花名册管理C入场安全教育管理D施工队伍信用等级评价管理
单选题下列不属于门诊挂号处导医标识与整体环境的管理的是（ ）。A医师及专业组定期出诊介绍B挂号须知、费用、就诊须知及就诊流程说明C挂号须知的宣传D“实名制”挂号与病案管理E退换号原则
判断题通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。A对B错