单选题()即纵向职业通道,指在组织中员工沿职位纵向发展的通道,员工由下到上,由下一个职位向上一个职位进行变动,并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。A双通道模式B多通道模式C单通道模式D横向职业通道模式

单选题
()即纵向职业通道,指在组织中员工沿职位纵向发展的通道,员工由下到上,由下一个职位向上一个职位进行变动,并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。
A

双通道模式

B

多通道模式

C

单通道模式

D

横向职业通道模式


参考解析

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相关考题:

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。 A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚

根据职业道路发展的方向,纵向型发展是指组织内员工()。 A.平行职能部门间的工作轮换B.由组织外围逐步向组织核心方向发展C.管理职位的晋升D.个人工作职位纵向的晋升

员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的() A.传统职业生涯通道B.横向职业生涯通道C.网状职业生涯通道D.双重职业生涯通道

在职业生涯通道中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。A.双通道B.横向通道C.纵向通道D.职业生涯锚

关于调动管理,错误的描述是()。 A.调动可以为从某个职位替换下来的员工提供一个谋求个人发展的机会B.丰富个人的工作经历,是员工希望得到调动的一个原因C.为员工找到一个更合适的职位是组织对员工进行调动的一个原因D.调动是将员工从一个职位调整到另一职位,薪酬水平也随之发生变化

()的职业路径是传统职业阶梯,即员工的职业发展主要是由低层级的职位逐渐向较高的管理层升迁。 A.横向B.立体C.多阶梯D.纵向

在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯通道

传统的职业道路是员工在一个组织里,从一个特定的工作到下一个工作纵向向上发展的一条途径。A对B错

任何组织都是职位上又高有低,职业发展有一个纵向阶梯,即蘑菇期。以下关于职业发展通道说法不正确的是()。A、单一发展通道B、纵向发展通道C、双通道D、技术序列和管理序列

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚

员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人()等综合情况进行评聘。A、工作业绩B、专业能力C、技能能力D、论文成果

通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于()A、纵向职业途径B、横向职业途径C、网状职业途径D、多阶梯职业途径

电力企业员工多维职业生涯通道包括()。A、纵向发展通道B、横向发展通道C、网状发展通道D、以上都对

晋升是指员工由于工作业绩出色和本人的要求(组织工作的需要),由原来的职位上升到另一个较高的职位。

传统的职业道路是员工在一个组织里,从一个特定的工作到下一个工作纵向向上发展的一条途径。

在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚

横向发展又称横向职业通道,是指在组织中多采取横向工作职位的调动,使员工迎接新挑战、焕发新活力、增进新技能,指在同一层次不同职务之间的调动。

单选题通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于()。A纵向职业途径B横向职业途径C网状职业途径D多阶梯职业途径

单选题任何组织都是职位上又高有低,职业发展有一个纵向阶梯,即蘑菇期。以下关于职业发展通道说法不正确的是()。A单一发展通道B纵向发展通道C双通道D技术序列和管理序列

单选题(2014.10单25)通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于 ( )A纵向职业途径B横向职业途径C网状职业途径D多阶梯职业途径

单选题在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A横向通道B纵向通道C双通道D职业生涯锚

单选题员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()A传统职业生涯通道B横向职业生涯通道C网状职业生涯通道D双重职业生涯通道

多选题关于职业生涯发展通道的说法,正确的是( )。A典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型B横向通道,即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径C纵向通道,即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径D双通道,即员工同时承担管理工作和技术工作,俗称“双肩挑”E纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的

单选题员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。A横向通道B纵向通道C双通道D职业生涯锚

单选题员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径,属于职业生涯通道中的( )。A双通道B横向通道C纵向通道D上下通道

单选题在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是(  )。[2009年真题]A横向通道B纵向通道C双通道D职业生涯通道

单选题电力企业员工多维职业生涯通道包括()。A纵向发展通道B横向发展通道C网状发展通道D以上都对