因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的（ ）A．奖励性调整B．工龄工资历调整C．生活指数调整D．特殊调整
请问企业工资奖金调整的方式有哪几种?(考点：教材第218页)
如果要进行工资奖金的调整,可以选择的方法有()。 A、奖励性调整B、生活指数调整C、工龄工资调整D、特殊调整E、经营性调整
工资奖金调整的方式包括（ ） .(A) 奖励性调整(B) 生活指数调整(C) 福利性调整(D) 工龄工资调整(E) 特殊性调整
（ ）是企业对那些做出重要贡献或属于市场稀缺人才所采取的工资奖金调整的重要方式之一。A．激励性调整B．生活指数调整C．特殊性调整D．工龄工资调整
工资奖金调整的方式包括（ ）A.奖励性调整B.生活指数调整C.福利性调整D.工龄工资调整E.特殊性调整
事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）A、正常增加薪级工资B、调整津贴补贴标准C、岗位変动人员工资调整D、调整基本工资标准
工资设计的步骤有（）。A、工资调查B、确定工资总额和差额C、确定绩效奖酬方式D、建立福利保障制度E、调整和改进薪资关系
企业工资制度应包含的主要内容有（）A、工资的构成与标准B、工资的支付时间与方式C、工资调整机制D、工资保密规定
在薪酬调整的方式中，以下（）不属于补偿性调整的方式。 A、等比例式调整B、等额式调整C、工资指数化D、奖金指数化
国际收支的调节方式不包括（）。A、动用国际储备B、调整汇率C、调整工资D、调整货币发行量
工资奖金的调整，一般有四种办法，即奖励性调整、（）、工资工龄调整和特殊调整。A、国家最低工资要求调整B、业绩考核调整C、公司利润率调整D、生活指数调整
工资的调整有（）方式。A、工资定级性调整B、物价性调整C、工龄性调整D、奖励性调整E、效益性调整、考核性调整
因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的（）A、奖励性调整B、工龄工资历调整C、生活指数调整D、特殊调整
工资奖金调整的几种方式为（）A、市场性调整B、奖励性调整C、生活指数调整D、工龄工资调整E、特殊调整
企业中工资奖金调整的方式，主要以论功行赏为目的的是（）。A、奖励性调整B、生活指数调整C、工龄工资调整D、特殊调整
在薪酬调整的方式中，以下（）不属于补偿性调整的方式。A、等比式调整B、等额式调整C、工资指数化D、奖金指数化
单选题工资奖金的调整，一般有四种办法，即奖励性调整、（）、工资工龄调整和特殊调整。A国家最低工资要求调整B业绩考核调整C公司利润率调整D生活指数调整
多选题如果要进行工资奖金的调整，可以选择的方法有（）A奖励性调整B生活指数调整C工龄工资调整D特殊调整E经营性调整
多选题工资奖金调整的几种方式为（）A市场性调整B奖励性调整C生活指数调整D工龄工资调整E特殊调整
单选题在薪酬调整的方式中，以下（）不属于补偿性调整的方式。A等比例式调整B等额式调整C工资指数化D奖金指数化
多选题事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）A岗位变动人员工资调整B调整基本工资标准C正常增加薪级工资D调整津贴补贴标准
单选题因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的（）A奖励性调整B工龄工资历调整C生活指数调整D特殊调整