单选题()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。A岗前培训B在职培训C知识培训D人员培训

单选题
()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。
A

岗前培训

B

在职培训

C

知识培训

D

人员培训


参考解析

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相关考题:

所有员工都应主动接受HSE培训,考核不合格的,可先上岗实习,边学习边工作。( ) 此题为判断题(对,错)。

《严防企业粉尘爆炸五条规定》必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度,员工培训不合格可以边工作边学习() 此题为判断题(对,错)。

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A.教师的教学经验B.管理人员工作积极性C.教师的领导能力D.管理人员的合作精神

培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.安全脱产学习

培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.完全脱产学习

在企业员工培训工作中,实施培训的主体是 ()。A 、 部门主管B 、 参与培训的人员C 、 高层管理人员D 、 员工培训者

高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式?( )A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习

高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。A:分散B:边实践边学习C:集中D:完全脱产学习

VTO的运作遵循的三个原则不包括()。A.员工对学习不必负有责任B.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习C.员工对学习负主要责任D.经理与员工的关系对将培训成果换成工作绩效起着重要的作用

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()A:教师的教学经验B:管理人员工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精神

员工文化素质培训宜采用( )的培训方式。A.集中B.边实践边学习C.一对一D.分散

()就是让员工在工作现场边工作、边学习或锻炼,即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训组织形式.A课堂培训B实物演示C现场培训D以上都不对

现场培训就是让员工在()边工作、边学习或锻炼,即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训组织形式。A课堂B企业C工作现场D以上都不对

旅行社针对员工在某些知识领域的需求,聘请有关专家或社内有工作经验的人就某一特定问题进行培训,这属于()A、岗前培训B、脱产培训C、适应性培训D、专题性培训

()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。A、岗前培训B、在职培训C、知识培训D、人员培训

微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用()等形式进行。A、培训师授课B、师傅带徒C、一边干一边学,模拟操作D、外派脱产学习E、内部问题会诊、研讨

VTO三原则是()。A、员工对学习负主要责任B、培训师对学习负主要责任C、在课堂上系统学习技能D、在工作中而不是课堂上进行有效的学习E、经理与员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用

VTO的运作遵循的三个原则不包括()。A、员工对学习不必负有责任B、在工作中而不是在课堂上进行有效的学习C、员工对学习负主要责任D、经理与员工的关系对将培训成果换成工作绩效起着重要的作用

培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。A、分散B、边实践边学习C、集中D、安全脱产学习

()对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A、员工培训开发的战略性规划B、员工培训开发管理规划C、培训开发项目规划D、管理人员培训规划

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。A、教师的教学经验B、管理人员工作积极性C、教师的领导能力D、管理人员的合作精神

现代企业中所运用的师徒式培训,受训者既要在课堂中接受培训,又要在工作中接受有经验的员工的指导和监督。

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()A、教师的教学经验B、管理人员工积极性C、教师的领导能力D、管理人员的合作精神

员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的()。A、岗前培训B、脱产培训C、在职培训D、职前引导

员工通过工作而学习被称为()。A、工作指导培训B、计算机辅助培训C、在职培训D、正式培训

单选题旅行社针对员工在某些知识领域的需求,聘请有关专家或社内有工作经验的人就某一特定问题进行培训,这属于()A岗前培训B脱产培训C适应性培训D专题性培训

单选题在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()A教师的教学经验B管理人员工积极性C教师的领导能力D管理人员的合作精神