单选题对寿险公司的财务报表进行分析是一项复杂的工作，为使分析工作顺利进行，达到既定的目标，分析者一般应遵循的顺序为（）。 ①搜集整理资料（数据和信息） ②确定分析目的与比较目标 ③解释评估财务报表和制定政策A②③①B③②①C①③②D②①③
单选题
对寿险公司的财务报表进行分析是一项复杂的工作，为使分析工作顺利进行，达到既定的目标，分析者一般应遵循的顺序为（）。 ①搜集整理资料（数据和信息） ②确定分析目的与比较目标 ③解释评估财务报表和制定政策
A
②③①
B
③②①
C
①③②
D
②①③
参考解析
解析：
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某保险公司准备在公司范围内开展一次寿险核赔人员的技能培训， 为了确保培训的针对性， 人力资源部首先对从事核赔工作的员工实际承担的工作内容进行了分析， 列出了他们需要完成的各项工作任务清单， 然后再请专家帮助确定了针对每一项任务所需的知识和技能。 该公司在培训需求分析阶段所做的这些工作属于( )。A. 技能分析B. 职位分析C. 任务分析D. 工作分析
按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查,发现偏差,分析原因,并采取纠正措施,使工作能按原定计划进行,或者适当调整计划,已达到预期的目的的是()。 A、协调职能B、组织职能C、计划职能D、控制职能
关于工作分析实施的说法,错误的是A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
根据以下材料，回答95-97题李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前，李家辉急需（ ），以建立良好的工作分析氛围。A.获取高层管理者的支持B.得到直线管理者的配合C.获得工作承担者的理解D.得到工作配合者的协助
动作分析是把某项作业的动作分解为动素，对作业进行定性、定量分析，省去不必要的动作，制定出最合理的动作及动作顺序，其分析方法有多种，下列选项中不属于动作分析方法的为（）A、感觉动作分析B、目视动作分析C、影片分析D、既定时间分析
有效的财务报表分析可以从财务报表中提取出管理层的内部信息，并通过对公司所处的行业环境和公司竞争战略的了解与分析，对公司的财务报表作出合理的解读。分析者对财务报表进行分析，主要包括（）。 ①经营战略分析 ②会计分析 ③财务分析 ④前景分析A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
对寿险公司的财务报表进行分析是一项复杂的工作，为使分析工作顺利进行，达到既定的目标，分析者一般应遵循的顺序为（）。 ①搜集整理资料（数据和信息） ②确定分析目的与比较目标 ③解释评估财务报表和制定政策A、②③①B、③②①C、①③②D、②①③
单选题有效的财务报表分析可以从财务报表中提取出管理层的内部信息，并通过对公司所处的行业环境和公司竞争战略的了解与分析，对公司的财务报表作出合理的解读。分析者对财务报表进行分析，主要包括（）。 ①经营战略分析 ②会计分析 ③财务分析 ④前景分析A①②③B①②④C②③④D①②③④
多选题不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。A衡量每一项工作任务的标准B每一项工作任务应达到的要求内容和水平C该岗位的工作职责D该岗位对任职者的要求E关键考核指标
单选题工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是（ ）。A工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员B工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据C工作分析的内容是职位说明书D工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
多选题李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前，李家辉急需（），以建立良好的工作分析氛围A获取高层管理者的支持B得到直线管理者的配合C获得工作承担者的理解D得到工作配合者的协助
单选题对寿险公司的财务报表进行分析是一项复杂的工作，为使分析工作顺利进行，达到既定的目标，分析者一般应遵循的顺序为（）。 ①搜集整理资料（数据和信息） ②确定分析目的与比较目标 ③解释评估财务报表和制定政策A②③①B③②①C①③②D②①③
单选题工作日志法又称工作写实法，指任职者按（）详细记录自己的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析，达到工作分析的目的的一种方法。A大小顺序B难易顺序C工作顺序D时间顺序