进行工作分析时,选择最有效的方法时应考虑的因素有()。A、考虑工作分析所要达到的目标B、考虑所分析职位的不同特点C、考虑任职者的能力D、考虑实际条件的限制E、考虑实际环境的限制
进行工作分析时,选择最有效的方法时应考虑的因素有()。
- A、考虑工作分析所要达到的目标
- B、考虑所分析职位的不同特点
- C、考虑任职者的能力
- D、考虑实际条件的限制
- E、考虑实际环境的限制
相关考题:
个人在确立职业生涯目标时,除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外,还要考虑()A. 对社会的宏观发展趋势有基本的认识B. 对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析C. 对企业内部进行了解D. 对周围的人际关系进行分析
个人在确立职业生涯目标时,除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外,还要考虑()A、对企业内部进行了解B、对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析C、对社会的宏观发展趋势有基本的认识D、对周围的人际关系进行分析
对个体行为应进行科学的分析,具体来说应把握()A、分析个人心理时,应该同时考虑个人因素和社会因素B、分析外在动机时,应该同时考虑历史动机和将来动机C、分析个体行为时,应该同时考虑个人因素和环境因素D、分析个人因素时,应该同时考虑外在行为和内在动机E、分析内在动机时,应该同时考虑积极动机和消极动机
多选题职位分析问卷法同时考虑的变量因素有()。A员工B管理者C职位D环境E时间