猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或特殊人才的机构() 此题为判断题(对，错)。
在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵A. 熟人介绍B. 职业介绍机构C. 职业招聘人员D. 求职者登记
“猎头者”是指专门为企业招聘高级人才或特殊人才的人员。()
属于外部招聘渠道的有() A、工作告示B、校园招聘C、报纸招募D、电子招募E、私人就业服务机构
近几年在我国兴起的( ),作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构,在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。 A.猎头公司B.校园招聘C.海外招聘D.网络招聘
“猎头”是一种专门为雇主“猎取”高级人才和尖端人才的职业中介机构。() 此题为判断题(对，错)。
气象事业发展对气象人才队伍建设提出的要求包括（）.A、高水平专业人才队伍B、一线高级专门人才队伍C、高级管理人才队伍
一般只在招聘高级管理人才或特殊人才时运用的招聘测试方法是（）A、知识测试B、心理和生理测试C、情景模拟D、面试
猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或特殊人才的机构
企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（）A、猎头公司B、职业介绍机构C、校园招募D、人才招聘会
在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵（）A、熟人介绍B、职业介绍机构C、职业招聘人员D、求职者登记
近几年在我国兴起的（），作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构，在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。A、猎头公司B、校园招聘C、海外招聘D、网络招聘
猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。
某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A、①②③④⑤B、①②③⑤⑥C、①③④⑤⑥D、②③④⑤⑥
判断题猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。（）A对B错
单选题一般只在招聘高级管理人才或特殊人才时运用的招聘测试方法是（）A知识测试B心理和生理测试C情景模拟D面试
多选题关于就业服务机构的说法，正确的有（ ）。A利用公共就业服务机构进行招募的成本非常低B通过私营就业服务机构来寻找工作的很多人往往是已经实现就业的人C通过公共就业服务机构推荐而来的求职者往往处于失业状态D利用公共就业服务机构是一种非常好的吸引合格求职者的渠道E尽管需要支付一定的费用，但与企业自行招募高级管理人才所需要付出的时间和成本相比，利用猎头公司的服务还是划算的
判断题猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或特殊人才的机构A对B错
单选题（ ）在一个固定的时间和地点为需要招募人员的组织和求职者提供了一个接触和沟通的机会。A校园宣讲会B人才交流会C私营就业服务机构D学会组织和技术学会
多选题企业集团的人力资本应该包括（ ）。A成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才
单选题对销售人员的招募，组织使用最多的招募渠道是 ( )A内部晋升B报纸广告C校园招募D私人就业机构
单选题企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（）A猎头公司B职业介绍机构C校园招募D人才招聘会
多选题气象事业发展对气象人才队伍建设提出的要求包括（）.A高水平专业人才队伍B一线高级专门人才队伍C高级管理人才队伍
问答题简述组织通过“猎头公司”招募高级管理人才时应注意的要点。
单选题组织通过“猎头公司”招募高级管理人才的缺点是 ( )A“近亲繁殖”B成功率较低C组织培训成本高D费用高
单选题企业招募高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。A猎头公司B职业介绍所C大学校园D劳动力市场
单选题食业获取高级管理人才的最佳招募渠道是 ( )A猎头公司B职业介绍机构C校园招募D人才招聘会