近几年在我国兴起的( ),作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构,在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。 A.猎头公司B.校园招聘C.海外招聘D.网络招聘

近几年在我国兴起的( ),作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构,在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。

A.猎头公司

B.校园招聘

C.海外招聘

D.网络招聘

相关考题：

我国人口老龄化加剧,要解决社会信息化、社会管理、卫生健康方面面临的问题,就需要培养和引进大量的技术人才和管理人才。() 此题为判断题(对，错)。
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()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。 A、广告招聘B、猎头公司C、网络招聘D、校园招聘
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在我国劳动力市场中（ ）劳动力市场呈现为资源约束型。A.科技人才 B.高级技术人才C.中高级人才 D.髙级管理人才
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狭义的人力资本主要包括()、高级管理人才和高级技术人才。A.企业集团领导班子B.经理班子成员C.总经理成员班子D.董事会成员
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狭义人力资本的研宄对象不包括（）。A.董事会成员B.高级管理人才C.经理班子成员D.高级技术人才
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人力资本管理中对（ ）的管理较为困难。 A.高级经营人才 B.管理人才 C.高级技术人才 D. —线生产人员E.辅助性工作人员
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在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。 A.经理班子成员 B.高级管理人才C.高级技术人才 D.一般工人 E.一般技术人员
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企业集团的人力资本应该包括（ ）。A.高层经理班子 B.高级管理人才 C.高级技术人才D.普通管理人才 E.普通技术人员以及多数员工
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狭义的人力资本的范畴不包括（ ）。A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.董事会的成员
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