单选题（ ）在一个固定的时间和地点为需要招募人员的组织和求职者提供了一个接触和沟通的机会。A校园宣讲会B人才交流会C私营就业服务机构D学会组织和技术学会
单选题
（ ）在一个固定的时间和地点为需要招募人员的组织和求职者提供了一个接触和沟通的机会。
A
校园宣讲会
B
人才交流会
C
私营就业服务机构
D
学会组织和技术学会
参考解析
解析：
国家相关部门、公共就业服务组织甚至私营就业服务组织举办的各类人才交流会，往往在体育馆或展览馆之类的大型场地举办，用人单位设立招募摊位，提出招募职位的需求。这种交流会实际上是在一个固定的时间和地点为需要招募人员的组织和求职者提供了一个接触和沟通的机会。
国家相关部门、公共就业服务组织甚至私营就业服务组织举办的各类人才交流会，往往在体育馆或展览馆之类的大型场地举办，用人单位设立招募摊位，提出招募职位的需求。这种交流会实际上是在一个固定的时间和地点为需要招募人员的组织和求职者提供了一个接触和沟通的机会。
相关考题：
某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员， 可以利用的招募渠道有( )。①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A. ①②③④⑤B. ①②③⑤⑥C. ①③④⑤⑥D. ②③④⑤⑥
绩效管理能够（），绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。A、促进组织和个人绩效的提升B、促进管理流程和业务流程优化C、提供一个规范而简洁的沟通平台D、构建和谐的组织文化
无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是（）。A、乡镇公共就业和人才服务机构B、县级以上（含县）公共就业和人才服务机构C、市级以上（含市）公共就业和人才服务机构D、省级公共就业和人才服务机构
某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A、①②③④⑤B、①②③⑤⑥C、①③④⑤⑥D、②③④⑤⑥
关于招募计划的实施阶段，正确的说法是（）。 ①在这一阶段应当发布简洁、明确的招募信息 ②招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈 ③为了吸引更多的求职者，招募者可以重点提供对组织有利的信息 ④对招募过程的每一个环节进行评价，以利于今后改进招募效果A、①②B、①③C、①④D、③④
单选题关于招募计划的实施阶段，正确的说法是（）。 ①在这一阶段应当发布简洁、明确的招募信息 ②招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈 ③为了吸引更多的求职者，招募者可以重点提供对组织有利的信息 ④对招募过程的每一个环节进行评价，以利于今后改进招募效果A①②B①③C①④D③④
多选题在招募阶段，招募者在和求职者沟通时，需要注意（ ）。A对求职者能够为组织做出贡献的潜力表示关心B向求职者提供及时的反馈C可夸大空缺职位的正面特征以吸引求职者D尽可能回避或者掩饰空缺职位的负面特征E要提供充分的、真实的信息
多选题学会、协会和研究会的主要功能包括（）A通过民间的社团组织形式，为广大专业技术人员提供扩大交往的机会B通过社团的组织形式，为广大专业技术人员提供了发挥个人专长的广阔空间C通过社团的组织形式，可以不断地发现人才和培养人才D承担一些决策性的公共事务的管理E发挥参政议政的功能
单选题某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A①②③④⑤B①②③⑤⑥C①③④⑤⑥D②③④⑤⑥
单选题关于校园招募可以起到的作用错误的是（ ）。A通过校园招募活动来突显自己的特长B在组织确实需要招募和雇用新人时，帮助组织获得恰当的候选人C提高组织在学生中的知名度D为组织未来的招募活动打下良好的基础
单选题绩效管理能够（），绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。A促进组织和个人绩效的提升B促进管理流程和业务流程优化C提供一个规范而简洁的沟通平台D构建和谐的组织文化
多选题关于就业服务机构的说法，正确的是（ ）。A利用公共就业服务机构进行招募的成本非常低B通过私营就业服务机构来寻找工作的很多人往往是已经实现就业的人C通过公共就业服务机构推荐而来的求职者往往处于失业状态D利用公共就业服务机构是一种非常好的吸引合格求职者的渠道E尽管需要支付一定的费用，但与企业自行招募高级管理人才所需要付出的时间和成本相比，利用猎头公司的服务还是划算的
多选题校园招募可以起到的作用有（ ）。A直接与学校的就业服务机构或相关院系取得联系B可通过校园招募活动来宣传自己C用人单位选择合适的时间在校园中进行公开的宣讲会D组织确实需要招募和雇用新人时，帮助组织获得恰当的候选人E帮助推荐优秀毕业生