工作质量是指企业为保证和提高产业质量的工作水平,其高低可通过各部门在保证和提高产品质量所表现的工作效率、工作成果来评价,并可用品级率、合格频率、返修率、废品率等一系列工作了质量指标来衡量。() 此题为判断题(对，错)。
谈判群体的效能是指谈判群体的工作效率和工作成果。() 此题为判断题(对，错)。
目标管理是按照( )评价组织成员，使其努力完成成果。A．实际工作成果B．工作效率C．工作量D．小组平均工作量
鼓励单位和个人通过投入资金、技术、劳动力、智力成果等方式参与文明行为促进工作。() 此题为判断题(对，错)。
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期()或达成绩效要求的过程。A.工作成绩B.工作效率C.工作成果D.绩效成果
针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在()等几个方面。A:整体素质B:工作效率C:工作方式D:组织气氛E:工作成果
员工测评标准体系的工作绩效要素包括（ ）。A． 工作数量B． 工作质量C． 工作职责D． 工作成果E． 工作效率
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率B:成本控制C:工作过程D:工作成果
用于奖励的考评应重点考评（ ）。A． 工作过程B． 工作效率C． 工作成果D． 工作态度
针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在()等几个方面。A:整体素质B:工作效率C:工作方式D:组织气氛E:工作成果
配送中心绩效评价指标体系主要由物流工作成果指标、物流工作消耗指标、物流工作效率指标构成。A对B错
企业的（）是通过企业的工作效率、工作成果，最终通过产品质量及经济效果表现出来。
专业技术人员岗位工作成果一般分为理论成果、应用技术成果、软科学成果。基本特征主要有？（）A、科里小考核通过即可，考核成绩也算工作成果B、必须通过考察、试验、研制、观测、实践等一系列岗位工作活动取得C、必须有创造性、新颖性、实用性D、必须通过鉴定、验收、评估、评价或在书刊上公开发表等方式获得社会承认或实践检验
工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）A、工作表现B、工作成果C、工作成绩D、工作效果
税务违法公告是指税务机关按照有关规定通过各种途径展示税务稽查工作成果，扩大税务稽查成果影响力的活动。
配送中心绩效评价指标体系主要由物流工作成果指标、物流工作消耗指标、物流工作效率指标构成。
工作负荷压力，指工作进展、工作效率、时间管理、工作责任等造成的工作压力。（）
由于利用内部审计工作成果可以提高工作效率，因此，注册会计师在对一个单位进行审计时，必须了解该单位内部审计情况并利用其工作成果（）
通常考核员工应从（）等方面进行考核才能比较全面。A、工作成果、工作过程、工作效率B、工作业绩、工作态度、工作效率C、工作成果、工作过程、工作能力D、工作业绩、工作态度、工作能力
运输配送企业绩效评价的指标体系由工作成果指标、工作效率指标、工作质量指标、工作消耗指标四项构成。下列（）是工作成果指标的内容。A、产销率指标B、周转费C、费用率D、成本率
绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。
多选题对项目团队成员考核的内容主要有（ ）。A工作成果B工作效率C工作纪律D工作质量E工作成本
单选题通常考核员工应从（）等方面进行考核才能比较全面。A工作成果、工作过程、工作效率B工作业绩、工作态度、工作效率C工作成果、工作过程、工作能力D工作业绩、工作态度、工作能力
单选题工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（）A工作表现B工作成果C工作成绩D工作效果
单选题运输配送企业绩效评价的指标体系由工作成果指标、工作效率指标、工作质量指标、工作消耗指标四项构成。下列（）是工作成果指标的内容。A产销率指标B周转费C费用率D成本率
判断题工作负荷压力，指工作进展、工作效率、时间管理、工作责任等造成的工作压力。A对B错
单选题在人员考评的内容中，（ ）指工作效率及成果，主要包括完成工作的数量、质量以及其重大贡献。A勤B能C德D绩