运输配送企业绩效评价的指标体系由工作成果指标、工作效率指标、工作质量指标、工作消耗指标四项构成。下列()是工作成果指标的内容。A、产销率指标B、周转费C、费用率D、成本率
运输配送企业绩效评价的指标体系由工作成果指标、工作效率指标、工作质量指标、工作消耗指标四项构成。下列()是工作成果指标的内容。
- A、产销率指标
- B、周转费
- C、费用率
- D、成本率
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关于配送作业绩效评价指标,描述有误的是:() A、是配送企业加强内部流程作业管理的工具B、是配送企业提高对外服务水平的管理工具C、对于特定配送企业,该指标体系是稳定不变的D、是绩效考核双方共同商榷、沟通的结果
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。A.粗略划分绩效指标的权重B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订
以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是()。A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.详细划分绩效指标的权重C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订
关于协同实现方式指标体系,指导企业群上各节点工商企业在业务地协同作业的约束性条款和工作标准,指的是()。A、系统适应性指标体系B、业务标准协同指标体系C、协同效果指标体系D、协同行为指标体系
运输配送企业绩效评价的指标体系由工作成果指标、工作效率指标、工作质量指标、工作消耗指标四项构成。下列()是工作效率指标的内容。A、产销率指标B、设施空间利用率指标C、费用水平降低率D、成本利润率
单选题运输配送企业绩效评价的指标体系由工作成果指标、工作效率指标、工作质量指标、工作消耗指标四项构成。下列()是工作效率指标的内容。A产销率指标B设施空间利用率指标C费用水平降低率D成本利润率
多选题基本生活救助工作绩效评价指标体系由( )组成A工作保障B工作管理C工作效果D工作创新E工作成绩