目标管理(MBO)的管理流程包括()。 A确定目标B进行目标分解C资源配置D监督检查E左右、优化调整
目标管理理论的提出者是管理学家( )A、 泰勒B、 法约尔C、 德鲁克D、 巴纳德
目标管理理论的提出者是()。 A.孔茨B.泰罗C.波特D.德鲁克
目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。() 此题为判断题(对，错)。
目标管理的提出者是()。A. 泰罗B. 法约尔C. 德鲁克D. 巴纳德
在目标管理法(MBO)中,目标的制订至关重要,通常在目标制订应遵循SWOT原则。() 此题为判断题(对，错)。
目标管理的提出者是著名管理学者()。 A、佩蒂格鲁B、卡佩利C、伯曼D、德鲁克
“目标管理”是西方管理学家提出的,通常用MBO(managementbyobjectives)表示。()
作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理(MBO)的提出者是____A. 泰勒B. 法约尔C. 德鲁克D. 韦伯
以下哪个关于MBO的说法不正确（）。A、按实现目标的业绩考核各类人员是MBO的要点B、目标管理注重成果，讲求经济效益C、目标管理是集权制D、MBO为企业各级各类人员和部门规定目标
作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是（）A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、韦伯
目标管理（MBO）的提出者是（）。A、弗鲁姆B、德鲁克C、韦尔奇D、乔布斯
目标管理理论的提出者是（）。A、泰罗B、孔茨C、德鲁克D、波特
把目标设置理论和目标管理（MBO）过程联系起来。它们的区别和相似之处各是什么？
目标管理（MBO）包括以下哪项的局限？（） A、MBO有时可能强调团队合作而不是管理者问责B、MBO有时可能忽视对顾客的责任C、MBO为管理链最低层的经理设定了明确的目标，但是对更高层管理者可能会不明确D、MBO可能允许人们不用为他们自己负责
MBO是指：（）A、全面质量管理B、环节质量管理C、过程质量管理D、终末质量管理E、目标管理
目标管理的最早提出者是（）A、彼得斯B、德鲁克C、卡曼D、斯隆
目标管理理论的提出者是（）。A、诺伯特·维纳B、大卫·诺顿C、戴维·麦克里兰D、彼得·德鲁克
班级目标管理的提出者是（）A、泰勒B、彼得C、德鲁克D、里奇
目标管理（MBO）是由美国管理学家（）于1954年明确提出的。
单选题MBO是指：（）A全面质量管理B环节质量管理C过程质量管理D终末质量管理E目标管理
单选题作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理（MBO）的提出者是（）A泰勒B法约尔C德鲁克D韦伯
单选题班级目标管理的提出者是（）A泰勒B彼得C德鲁克D里奇
问答题把目标设置理论和目标管理（MBO）过程联系起来。它们的区别和相似之处各是什么？
单选题对德鲁克MBO体系理解正确的一项是？（）A高层管理者可以把目标向下强制推行，而不管目标如何有效执行B目标管理是一个静态的过程C目标管理是一个自上而下的官僚运动，而非全员参与D企业通过MBO能很好地促进组织内跨部门协作和激发个人创新