单选题下列绩放考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（ ）。A平衡计分卡B评价量表法C书面鉴定法D交替排序法

单选题
下列绩放考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（  ）。
A

平衡计分卡

B

评价量表法

C

书面鉴定法

D

交替排序法

参考解析

解析：

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下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（ ）A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考察评价
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下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（　　）。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.明确考核方法E.绩效考核评价
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下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有()。A.绩效考核评价B.选择考核者C.确定考核方法D.明确考核标准E.进行绩效沟通
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下列不属于广泛应用的战略性绩效管理工具的是（）A、目标管理B、关键绩效指标C、平衡计分卡D、价值链
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下列绩效考核方法中，属于团队绩效考核常用的方法是（）。A、量表法B、平衡计分卡C、360度绩效考核法D、关键绩效指标
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下列绩效考核方法中，（　）是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A、目标管理法B、平衡计分卡法C、标杆超越法D、关键绩效指标法
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绩效考核方法按照考核内容特征可以分为（）A、控制导向型绩效考核方法B、目标导向型绩效考核方法C、行为导向型绩效考核方法D、特质导向型绩效考核方法E、战略导向型绩效考核方法
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下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有（　）。A、选择考核者B、明确考核目标C、进行绩效沟通D、确定考核方法E、实施绩效考核评价
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企业应用战略管理工具方法，下列说法中，不属于应用程序的有（）。A、战略分析B、战略制定C、会计核算D、战略调整
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多选题下列绩效考核方法中，属于团队绩效考核常用的方法是（　　）。[2013年真题]A量表法B平衡计分卡C360度绩效考核法D关键绩效指标
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多选题绩效考核方法按照考核内容特征可以分为()。A控制导向型绩效考核方法B目标导向型绩效考核方法C行为导向型绩效考核方法D特质导向型绩效考核方法E战略导向型绩效考核方法
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