单选题以员工为中心的群众性管理文化的原则,不包括()A相信员工B加强文化宣传C发动员工D依靠员工

单选题
以员工为中心的群众性管理文化的原则,不包括()
A

相信员工

B

加强文化宣传

C

发动员工

D

依靠员工


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

得作用是:使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联;能够改正组织满足顾客需求;保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。A.以顾客为中心原则B.以员工为中心原则C.以组织为中心原则D.以领导为中心原则

()的作用是:使的整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联;能够改正组织满足顾客需求;保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。 A.以顾客为中心原则B.以员工为中心原则C.以组织为中心原则D.以领导为中心原则

以员工为中心的群众性管理文化的原则,不包括:()。 A.相信员工B.加强文化宣传C.发动员工D.依靠员工

药品质量监督管理的原则不包括A、以社会效益为最高准则B、质量第一的原则C、法制化与科学化高度统一的原则D、专业监督管理与群众性监督管理相结合的原则E、保障药品安全、有效的原则

我国的药品质量监督管理的原则不包括A.质量第一的原则B.以社会效益为最高原则C.以经济效益为主的原则D.法制化与科学化高度统一的原则E.专业监督管理与群众性的监督管理相结合的原则

人本管理原则不包括()。A人的管理第一B和谐的人际关系C员工和组织共同发展D满足社会需要E构建以人为中心的组织形态

企业文化以()为中心。A.员工安全文化素质B.企业安全价值观C.企业安全行为规范D.灵性管理

()得作用是:使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联;能够改正组织满足顾客需求;保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。A、以顾客为中心原则B、以员工为中心原则C、以组织为中心原则D、以领导为中心原则

以员工为中心的群众性管理文化的原则,不包括()A、相信员工B、加强文化宣传C、发动员工D、依靠员工

企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。A、以人为中心B、以文化为导向C、塑造独特的文化现象D、经营管理思想

组织结构的设计原则有()。A、以工作任务为中心B、以成果为中心C、以关系为中心D、以报酬为中心E、以员工为中心

福利应以全体员工为对象,这体现了员工福利管理的()A、合理原则B、量力而行原则C、统筹规划原则D、公平的群众性原则

国际通用的ISO9000∶2000质量管理体系基于八项质量管理原则,不属于这八项原则的是()。A、以客户为中心B、以员工为中心C、基于事实的决策方法D、全面参与

现代饭店服务的原则是“以()为中心”,强调()满意。A、宾客,宾客B、员工,宾客C、员工,员工D、宾客,员工

客户关系管理体现了以下哪个原则制度?()A、以客户为中心B、以企业为中心C、以员工满意为中心D、以企业目标为中心

组织文化塑造的基本原则不包括()。A、以人为中心B、以经济为中心C、重在领导D、努力创新

企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。A、以人为中心B、以文化为导向C、塑造独特的文化现象D、提高员工待遇

企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。A、以人为中心B、以价值为导向C、塑造独特的文化现象D、经营管理思想

多选题组织结构的设计原则有()。A以工作任务为中心B以成果为中心C以关系为中心D以报酬为中心E以员工为中心

多选题企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。A以人为中心B以文化为导向C塑造独特的文化现象D经营管理思想

多选题企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。A以人为中心B以价值为导向C塑造独特的文化现象D经营管理思想

单选题现代饭店服务的原则是“以()为中心”,强调()满意。A宾客,宾客B员工,宾客C员工,员工D宾客,员工

单选题福利应以全体员工为对象,这体现了员工福利管理的()A合理原则B量力而行原则C统筹规划原则D公平的群众性原则

单选题国际通用的ISO9000∶2000质量管理体系基于八项质量管理原则,不属于这八项原则的是()。A以客户为中心B以员工为中心C基于事实的决策方法D全面参与

单选题组织文化塑造的基本原则不包括()。A以人为中心B以经济为中心C重在领导D努力创新

单选题人力资源管理与人事管理的区别不包括()A人力资源管理视员工为资源,人事管理视员工为成本B人力资源管理注重员工的培训开发,人事管理注重员工的使用C人力资源管理以人为中心,人事管理以事为中心D人力资源的管理内容没有人事管理那么丰富

单选题企业文化以( )为中心。A员工安全文化素质B企业安全价值观C企业安全行为规范D灵性管理