用对比法简述传统X线成像的缺陷和数字成像的主要优点。
简述素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤和方法
下列哪个不是传统人事测评方法的失误（）A、首因效应B、近因效应C、晕轮误差D、测评内容片面
尽管传统的人员测评有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷，影响了人员测评的公正性和客观性，问常见的失误有哪些方面？
我国传统的领导素质的测评方法越来越明显的暴露出重定量轻定性的弊端。
问答题简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法
问答题尽管传统的人员测评有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷，影响了人员测评的公正性和客观性，问常见的失误有哪些方面？
单选题下列哪个不是传统人事测评方法的失误（）A首因效应B近因效应C晕轮误差D测评内容片面