()是一个人对于自己在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识和理解。 A角色B行为规范C角色知觉D角色期待
文饰心理是指一个人为了掩饰自己不符合社会价值标准、明显不合理的行为或不能达到个人追求目标时，往往在自己身上或周围环境中找一些理由来()A、解释评价内容B、辩论C、推翻评价结论D、为自己辩护
什么是指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解?A、角色知觉B、角色认同C、角色期待D、角色冲突
角色冲突是个体在与某种特殊角色的相关行为的期待无法－致时,产生的心理状况。() 此题为判断题(对，错)。
他人认为某个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是()。 A.角色同一性B.角色知觉C.角色期待D.角色冲突
别人认为你在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应指的是()。A.角色同一性B.角色知觉C.角色期待D.角色冲突
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识，就是()。A.角色同一性B.角色知觉C.角色期待D.角色冲突
当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫的心态称为()。A:角色模糊B:角色冲突C:角色压力D:角色期望
在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式
一个人对自己承担的角色把握不准或缺乏理解是角色冲突。
所谓国体就是国家的政权组织形式，指统治阶级采取什么样的形式去组织自己的政权，实现自己的统治。
行为意向是介于一个人的（）之间，指从事某种特定行为的决策。A、思维B、认知C、情感D、外显行为
自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力，它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。
角色冲突是个体在与某种特殊角色的相关行为的期待无法一致时，产生的心理状况。
（）是指规定人们有权自己做出某种行为，或要求他人做出或不做出某种行为的法律规范。
在“来访者中心”心理辅导中，辅导者应该有什么样的态度？辅导者和来访者之间的成功关系是指什么？
（）是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。A、角色直觉B、角色期待C、角色冲突D、角色认同
所谓角色冲突是指一个人不清楚自己在某种环境中应该有什么样的行为反应。（）
在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）A、角色知觉B、角色冲突C、角色期待D、角色定式
他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是（）A、角色同一性B、角色知觉C、角色期待D、角色冲突
所谓欺诈，是指一方当事人故意实施某种欺骗他人的行为，使对方当事人陷入错误而从事某种民事行为。（）
作为应激的一种行为反应，所谓“退化”是指（）A、个体采用远离应激源的方式应付环境B、个体采用攻击的方式应付环境C、个体使用幼儿时期的方式应付环境D、是一种无能为力，无所适从的行为反应
（）是指在某个特定情境中别人认为你应该表现出什么样的行为。A、角色期待B、角色知觉C、角色认同D、角色冲突
判断题自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力，它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。A对B错
单选题当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫心态称为（）。A角色模糊B角色冲突C角色压力D角色期望
单选题他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是（）A角色同一性B角色知觉C角色期待D角色冲突
单选题在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）A角色知觉B角色冲突C角色期待D角色定式