角色冲突是个体在与某种特殊角色的相关行为的期待无法一致时,产生的心理状况。

角色冲突是个体在与某种特殊角色的相关行为的期待无法一致时,产生的心理状况。


相关考题:

下列有关角色特征的描述正确的是A、个体承担的角色是孤立存在的B、角色行为由个体完成C、人的一生只承担一种角色D、只有特殊角色才有"角色期待"E、个体承担的多种角色,但责任相同

个体在与某种特殊角色的相关行为的期待无法一致时,产生的心理状况,成为()。 A.角色混淆B.角色认同C.角色冲突D.角色紧张

什么是指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解?A、角色知觉B、角色认同C、角色期待D、角色冲突

角色冲突是个体在与某种特殊角色的相关行为的期待无法-致时,产生的心理状况。() 此题为判断题(对,错)。

他人认为某个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是()。 A.角色同一性B.角色知觉C.角色期待D.角色冲突

一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识,就是()。A.角色同一性B.角色知觉C.角色期待D.角色冲突

在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( )A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式

他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是( )A.角色同一性B.角色知觉C.角色期待D.角色冲突

个体面临完全不同的角色期待时,所引发的内心矛盾和紧张是()。A、角色冲突B、角色模糊C、角色知觉D、角色认同

个体在扮演角色时所遭遇的心理困境即()A、角色规范B、角色期待C、角色冲突D、旅游角色

如果个体不明确其所扮演角色的地位、他人的要求及期待等,就可能产生角色失调,这类失调被称作()。A、角色冲突B、角色不清C、角色失败D、角色矛盾

如果一个人的人格和他扮演的角色不一致,这属于()问题。A、角色期待B、角色冲突C、角色认知D、角色矛盾

如果一个人的人格和他扮演的角色不一致,这属于()上的问题A、角色期待B、角色冲突C、角色认知D、角色矛盾

个体扮演的角色过多,无法满足相应的角色期望,从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。

()是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。A、角色直觉B、角色期待C、角色冲突D、角色认同

在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为()A、角色知觉B、角色冲突C、角色期待D、角色定式

他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是()A、角色同一性B、角色知觉C、角色期待D、角色冲突

()是指在某个特定情境中别人认为你应该表现出什么样的行为。A、角色期待B、角色知觉C、角色认同D、角色冲突

判断题角色冲突是个体在与某种特殊角色的相关行为的期待无法一致时,产生的心理状况。A对B错

单选题人们根据自己长期实践形成的经验,产生对某种社会角色承担者的行为期待称为()A角色知觉B角色记忆C角色期待D角色思维

单选题个体面临完全不同的角色期待时,所引发的内心矛盾和紧张是()。A角色冲突B角色模糊C角色知觉D角色认同

单选题()是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。A角色直觉B角色期待C角色冲突D角色认同

单选题个体在扮演角色时所遭遇的心理困境即()A角色规范B角色期待C角色冲突D旅游角色

单选题他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是()A角色同一性B角色知觉C角色期待D角色冲突

单选题在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为()A角色知觉B角色冲突C角色期待D角色定式

单选题一个人接受某一社会角色后,根据社会或团体成员的期待而表现出的实际行为即()A角色行为B角色期待C角色层次D角色冲突

单选题如果个体不明确其所扮演角色的地位、他人的要求及期待等,就可能产生角色失调,这类失调被称作()。A角色冲突B角色不清C角色失败D角色矛盾