判断题工资的分配是指企业发放的工资,于月末按照用途进行分配,并编制会计分录分别记入有关科目。( )A对B错
判断题
工资的分配是指企业发放的工资,于月末按照用途进行分配,并编制会计分录分别记入有关科目。( )
A
对
B
错
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请教:2012年江苏省会计从业资格考试《会计基础》全真模拟试卷七第4大题第1小题如何解答?【题目描述】广远公司2007年6月份工资费用分配表尚未完成,如下(单位:元):要求:(1) 填列上述工资费用分配表所有空栏。(2) 根据工资费用分配表,编制现金提取、工资发放、结转代扣款项、用银行存款支付代扣款项、分配工资等有关工资核算、工资结算的所有会计分录。
工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。A.从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据B.根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单C.根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表D.根据工资分配表进行账务处理
某企业本月应付工资总额529700元,工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000:元,车间管理人员工资为70000元,企业行政管理人员工资为60500元,医务人员工资为12600元,在建工程人员工资为58000元,专设的销售机构人员工资为8600元,编制月末分配工资费用的会计分录。(2分)
(1)根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为1580 000,扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元,实发工资总额为652 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。 (2)上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为60 000元,医务人员工资为l0 000元,编制月末分配工资费用的会计分录。
某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付职工薪酬总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为570000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。要求:(1)编制向银行提取现金的会计分录。(2)编制发放工资的会计分录。(3)编制代扣款项的会计分录。(4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。(5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。要求:(1)编制向银行提取现金的会计分录。(2)编制发放工资的会计分录。(3)编制代扣款项的会计分录。(4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。(5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
单选题月末进行工资分配,生产车间工人的工资记入()会计科目。A管理费用B销售费用C生产成本D在建工程