单选题下列各项中，属于情景面试常用形式的是（）（1）机关通用文件处理的模拟（2）工作活动的模拟（3）角色扮演法（4）现场作业法（5）模拟会议法A（1）（2）（3）（4）（5）B（1）（3）（4）（5）C（2）（3）（4）（5）D（1）（2）（3）（5）

单选题
下列各项中，属于情景面试常用形式的是（）（1）机关通用文件处理的模拟（2）工作活动的模拟（3）角色扮演法（4）现场作业法（5）模拟会议法
A

（1）（2）（3）（4）（5）

B

（1）（3）（4）（5）

C

（2）（3）（4）（5）

D

（1）（2）（3）（5）

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情境模拟测试的方法有很多,其中最常用的情境模拟方法为()。 A:公文处理模拟法.角色扮演B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法D:无领导小组讨论法.角色扮演
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下列研究方法属于模拟法的有()。A、等级排列法B、现场实验法C、处理公文测验D、角色扮演测验E、相互作用练习
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模拟测试的主要方法有()。 A.文件框法B.角色扮演法C.情景模拟法D.评价中心法
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下列属于常用的求职测试方法的是()。 A、教育考试法B、心理测量法C、面试D、现场观察E、情景模拟
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常用的情景模拟测试方法包括小组讨论、()、角色扮演、模拟面试、管理游戏、案例分析等。
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估算工作时间的模拟法最常用的是（　）。　　A.类似模拟法B.数字模拟法C.蒙特卡罗分析法D.情景模拟法
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（2017年真题）估算工作时间的模拟法最常用的是( )A.类似模拟法B.数字模拟法C.蒙特卡罗分析法D.情景模拟法
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情景模拟法是企业在招下列员工招聘测评方法中，最常用的是( )A.心理测评B.情景模拟考试C.面试D.能力测评
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()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。A:角色扮演B:文件筐作业C:管理游戏D:无领导小组讨论
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不是以鉴赏活动为主的方法是（ ）。A.演示法B.情景法C.角色扮演和模拟活动的指导法D.比较法
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最常用的情境模拟方法有()。A:决策模拟竞赛法B:角色扮演法C:公文处理模拟法D:案例分析E:无领导小组讨论
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(2018年5月) 最常用的情景模拟方法有()。A.决策模拟竞赛法B.角色扮演法C.公文处理模拟法D.案例分析法E.无领导小组讨论法
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最常用的情景模拟方法有（ ）。A．决策模拟竞赛法B．角色扮演法C．公文处理模拟法D．案例分析法E．无领导小组讨论法
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创业测评方法中的（）就是综合利用多种测评技术手段，把受评者置于一系列模拟的工作情景中，让他们进行某些规定的活动，从而考查受评者是否胜任某项拟委任的工作并预测其各项能力或潜能的方法。A、情景模拟法B、专家意见法C、评价中心法D、角色扮演法
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情景模拟面试的主要方式有（）A、通用文件处理的模拟B、工作活动的模拟C、角色扮演D、现场作业
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最常用的情境模拟方法有（）A、决策模拟竞赛法B、角色扮演C、公文处理模拟法D、案例分析E、无领导小组讨论
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下列各项中，属于情景面试常用形式的是（）（1）机关通用文件处理的模拟（2）工作活动的模拟（3）角色扮演法（4）现场作业法（5）模拟会议法A、（1）（2）（3）（4）（5）B、（1）（3）（4）（5）C、（2）（3）（4）（5）D、（1）（2）（3）（5）
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情景模拟测试最常用的方法是（）A、决策模拟竞赛法B、无领导小组讨论法C、公文处理模拟法D、案例分析法
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估算工作时间的模拟法最常用的是（）。A、类似模拟法B、数字模拟法C、蒙特卡罗分析法D、情景模拟法
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不属于常用的风险价值法的是（）。A、历史模拟法B、方差一协方差法C、蒙特卡洛模拟法D、情景分析法
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多选题情景模拟面试的主要方式有（）A通用文件处理的模拟B工作活动的模拟C角色扮演D现场作业
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多选题最常用的情境模拟方法有（　　）。A决策模拟竞赛法B角色扮演法C公文处理模拟法D案例分析E无领导小组讨论
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单选题估算工作时间的模拟法最常用的是（）。A类似模拟法B数字模拟法C蒙特卡罗分析法D情景模拟法
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多选题情景模拟测试最常用的方法是（）A决策模拟竞赛法B无领导小组讨论法C公文处理模拟法D案例分析法
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单选题创业测评方法中的（）就是综合利用多种测评技术手段，把受评者置于一系列模拟的工作情景中，让他们进行某些规定的活动，从而考查受评者是否胜任某项拟委任的工作并预测其各项能力或潜能的方法。A情景模拟法B专家意见法C评价中心法D角色扮演法
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