单选题标准公开明确，机会公开平等，效率较高的人员任用方式是（　　）。A委任B选任C聘任D考任

单选题
标准公开明确，机会公开平等，效率较高的人员任用方式是（　　）。
A

委任

B

选任

C

聘任

D

考任

参考解析

解析：
考任是通过仔细设计的考试选择需要的人员。该方式标准公开明确、机会公开平等、效率较高，但考试的设计可能不合理或不客观。

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银行业监督管理机构对银行业实施监督管理，应当遵循依法、公开、公正和效率四项基本原则。其中，公开原则主要是指（ ）。 A．要求平等对待监管对象 B．要求履行法定的完整程序 C．监管立法和政策标准公开 D．行政复议的依据、标准、程序公开 E．监管执法和行为标准公开
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公共物品供给方式选择的标准包括效率标准和()A.公平标准B.公开机准C公正标准D.效果标准
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人员录用的原则是（ ）。A．公开、平等原则B．竞争择优原则C．效率优先原则D．主管人员主观愿望
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参与交易的各方应当获得平等的机会，这是证券交易的（）原则A:效率B:公正C:公开D:公平
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（ ）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平
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平等友好、客观公正具体要求咨询人员（）A公正、平等、尊重B公正、公开、平等C平等、尊重、公开D公开、平等、尊重
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实行干部工作信息公开制度，扩大信息公开范围，明确信息公开内容，健全信息公开渠道。要求在领导班子内部公开的有（）A、干部任用提名情况B、民主推荐结果C、民主测评结果D、征求意见结果
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录用公务员，坚持（）的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。A、公开、公平、公正、竞争B、公开、平等、竞争、择优C、公开、公平、竞争、择优D、公开、竞争、择优、效率
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工资集体协商应遵循（）、兼顾企业和职工双方利益的原则。A、合法、公开、平等B、依法、公正、平等C、依法、公开、平等D、合法、公平、效率
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（）指所有具备竞聘资格条件的事业单位工作人员，都有着平等的机会、平等的环境、平等的条件。A、公开B、平等C、民主D、效率
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公开招聘的原则有（）A、 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B、 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C、 禁止私下权钱交易D、 做到招聘公开，过程公开，结果公开
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各级党政机关根据改革后的实际需要，合理设置司勤人员岗位，采取公开、平等、竞争、择优的方式确定留用人员（）A、公开B、平等C、推向市场D、继续留用
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市场机会的一般特征是（）。A、公开性、时间性、理论上平等和实践上的不平等B、公开性、时间性、理论上不平等和实践上的平等C、公开性、时间性、理论上和实践上均不平等D、公开性、时间性、理论上和实践上均平等
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人员任用的方式之一――聘任是指（）。A、直接确定和任用适当的人选B、通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C、对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用D、通过仔细设计的考试选择需要的人员
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检测机构要做到制度公开：（）A、公开检测依据、公开检测工作流程B、公开窗口人员身份、公开检测收费标准C、公开检测项目承诺期D、公开投诉方式
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检测单位应做到制度公开：公开检测依据、（）、公开投诉方式等，主动接受社会监督。A、公开检测工作流程B、公开窗口人员身份C、公开检测原始数据D、公开检测收费标准
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参与交易的各方应当获得平等的机会，这是证券交易（）原则。A、效率B、公正C、公平D、公开
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单选题人员任用的方式之一――聘任是指（）。A直接确定和任用适当的人选B通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用D通过仔细设计的考试选择需要的人员
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单选题（）指所有具备竞聘资格条件的事业单位工作人员，都有着平等的机会、平等的环境、平等的条件。A公开B平等C民主D效率
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多选题检测机构要做到制度公开：（）A公开检测依据、公开检测工作流程B公开窗口人员身份、公开检测收费标准C公开检测项目承诺期D公开投诉方式
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多选题选任的特点有（　　）。A较民主B在大的范围进行集体选拔时效率较低C不能完全避免产生不健康的少数利益群体D标准公开明确E机会公开平等
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单选题（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。A分配公平B结果公开C过程公平D机会公平
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单选题市场机会的一般特征是（）。A公开性、时间性、理论上平等和实践上的不平等B公开性、时间性、理论上不平等和实践上的平等C公开性、时间性、理论上和实践上均不平等D公开性、时间性、理论上和实践上均平等
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多选题检测单位应做到制度公开：公开检测依据、（）、公开投诉方式等，主动接受社会监督。A公开检测工作流程B公开窗口人员身份C公开检测原始数据D公开检测收费标准
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多选题各级党政机关根据改革后的实际需要，合理设置司勤人员岗位，采取公开、平等、竞争、择优的方式确定留用人员（）A公开B平等C推向市场D继续留用
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单选题聘任式的人员任用方式是指（　　）。A直接确定和任用适当的人选B通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用D通过仔细设计的考试选择需要的人员
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