工资集体协商应遵循()、兼顾企业和职工双方利益的原则。A、合法、公开、平等B、依法、公正、平等C、依法、公开、平等D、合法、公平、效率

工资集体协商应遵循()、兼顾企业和职工双方利益的原则。

  • A、合法、公开、平等
  • B、依法、公正、平等
  • C、依法、公开、平等
  • D、合法、公平、效率

相关考题:

平等协商应遵循的原则是()A、遵循法律、法规的有关规定B、平等合作C、协商一致D、兼顾国家、企业和职工利益E、维护正常的生产工作秩序

工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。①合法②平等自愿,协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

订立集体合同应遵循的原则是( )A.只维护集体的利益B.内容合法C.平等合作.协商一致D.兼顾所有者,经营者.劳动者利益E.维护正常的生产工作秩序

进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则中,()是进行谈判、签订协议的基本准则,其内容包括双方主体资格合法、内容合法、程序合法和形式合法。 A、合法原则B、合作原则C、兼顾双方合法D、平等原则

进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应遵循的原则包括( )。A.遵守法律、法规规章及国家有关规定B.相互尊重,平等协商C.诚实守信,公平合作D.兼顾双方合法权益E.不得采取过激行为

关于工资集体协商的说法,错误的是( )。A.一般情况下两年进行一次B.职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接 C.企业和劳动者双方均可以提出工资集体协商的要求D.工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同

工资集体协商的实施步骤有()。A.提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商B.在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料C.协商形成的工资协议草案,应提交职工代表大会或职工大会讨论审议D.协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策E.协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作正式工资协议文本,经双方首席代表签字盖章后成立

订立集体合同应遵循的原则不包括( )。A.市场经济的物质利益原则B.兼顾双方合法权益C.相互尊重,平等协商D.不得采取过激行为

集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括()A、守法原则、理性原则B、平等协商原则C、诚实守信、公平合作原则D、兼顾双方合法权益原则

正确处理劳动双方关系应遵循以下原则()A、设置麻烦障碍,打压员工B、兼顾各方利益的原则C、协商为主解决问题的原则D、以法律为准绳的原则E、劳动争议以预防为主的原则

集体协商与集体合同应遵循的合法原则包含的要素有()。A、双方主体资格B、协商程序C、协商内容D、协商地点

政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有()。A、合法原则B、平等原则C、合作原则D、利益兼顾原则E、维护稳定原则

根据我国协调劳动关系的具体情况,三方会议应遵循的工作原则是:合法、公正、及时原则,相互理解、信任、支持、合作原则,兼顾国家、企业、职工的利益原则和() A、平等协商原则B、独立自主原则C、全面履行原则D、民主集体原则

企业方和职工双方遵循()的原则,在平等协商的基础上,签订集体合同。A、合法B、公平C、诚信

订立集体合同应遵循的原则是()A、只维护集体的利益B、内容合法C、平等合作、协商一致D、兼顾所有者、经营者、劳动者利益E、维护正常的生产工作秩序

开展集体协商、订立集体合同,应当遵循()的原则,兼顾企业和职工双方合法权益。A、合法、公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

关于工会在开展工资集体协商中主要职责,下列表述准确的是()A、对开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;B、积极推动企业工会和行业工会组织建设,对职工开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导;D、通过政策指导、表彰奖励等方式,积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。

工资集体协商应当遵循()、兼顾企业和职工双方利益的原则。A、依法、公正、平等、协商一致;B、合法、公开、平等、协商一致;C、合法、公平、效率、意思真实;D、依法、公正、平等、意思真实。

策略的谋划和运用,是开展工资集体协商的重要因素,对于依法合规开展工资集体协商,并确保取得成功具有助推作用。下列有关说法正确的有()。A、在工资集体协商过程中,要取得双方都满意的结果,要考虑职工的利益目标,更要着重关注企业行政的利益目标。从企业实际出发,通过有效的集体协商使双方共同受益B、在工资集体协商中,职工一方协商代表应明确:若资本*市场求大于供(供不应求),根据“物以稀为贵”的交易原则,可抬高工资需求,节节推进C、若劳动力市场供求关系处于不稳定状态,企业内部人工成本投入和其他成本投入之间的效益比不稳定,此时,职工协商代表宜采取坚守策略,坚持不降低原有工资标准,并力争有所提高D、当企业协商代表要求降低工资增长幅度时,职工协商代表可要求降低劳动定额,或要求提高加班加点工资标准

多选题进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应遵循的原则包括()。A遵守法律、法规规章及国家有关规定B相互尊重,平等协商C诚实守信,公平合作D兼顾双方合法权益E不得采取过激行为

多选题集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括()A守法原则、理性原则B平等协商原则C诚实守信、公平合作原则D兼顾双方合法权益原则

多选题订立集体合同应遵循的原则是()。A只维护集体的利益B内容合法C平等合作、协商一致D兼顾所有者、经营者、劳动者利益E维护正常的生产工作秩序

多选题政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有()。A合法原则B平等原则C合作原则D利益兼顾原则E维护稳定原则

多选题平等协商应遵循的原则是()A遵循法律、法规的有关规定B平等合作C协商一致D兼顾国家、企业和职工利益E维护正常的生产工作秩序

单选题根据我国协调劳动关系的具体情况,三方会议应遵循的工作原则是:合法、公正、及时原则,相互理解、信任、支持、合作原则,兼顾国家、企业、职工的利益原则和()A平等协商原则B独立自主原则C全面履行原则D民主集体原则

多选题策略的谋划和运用,是开展工资集体协商的重要因素,对于依法合规开展工资集体协商,并确保取得成功具有助推作用。下列有关说法正确的有()。A在工资集体协商过程中,要取得双方都满意的结果,要考虑职工的利益目标,更要着重关注企业行政的利益目标。从企业实际出发,通过有效的集体协商使双方共同受益B在工资集体协商中,职工一方协商代表应明确:若资本*市场求大于供(供不应求),根据“物以稀为贵”的交易原则,可抬高工资需求,节节推进C若劳动力市场供求关系处于不稳定状态,企业内部人工成本投入和其他成本投入之间的效益比不稳定,此时,职工协商代表宜采取坚守策略,坚持不降低原有工资标准,并力争有所提高D当企业协商代表要求降低工资增长幅度时,职工协商代表可要求降低劳动定额,或要求提高加班加点工资标准

多选题下列关于工资集体协商的说法中,正确的有( )。A工资集体协商,一般情况下一年进行一次B职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求C工资协议的审查权限,按照中央或地方的相关规定程序报审D职工和企业双方均可在原工资协议期满前30日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体协商E推进工资集体协商制度对促进基层产业民主,构建和谐劳动关系具有积极的作用