多选题选任的特点有（　　）。A较民主B在大的范围进行集体选拔时效率较低C不能完全避免产生不健康的少数利益群体D标准公开明确E机会公开平等

多选题
选任的特点有（　　）。
A

较民主

B

在大的范围进行集体选拔时效率较低

C

不能完全避免产生不健康的少数利益群体

D

标准公开明确

E

机会公开平等

参考解析

解析：
选任通常是对内部的人员进行集体决策的选拔任用方式。它的特点包括：①较民主；②在大的范围进行集体选拔时效率较低；③不能完全避免产生不健康的少数利益群体。DE两项属于考任的特点。

相关考题：

证券公司不得聘任、选任未取得任职资格的人员担任证券公司的董事、监事、高级管理人员和境内分支机构负责人；已经聘任、选任的，如果选任后取得任职资格的，有关聘任、选任的决议、决定仍然有效。 （ ）
查看答案
明代官吏选任的方式有（ ）．A．大选B．急选C．远方选D．岁贡就教选
查看答案
进入公务员队伍的方式有()。 A.考试录用B.招聘C.调任D.选任
查看答案
我国公务员录用方式有()。 A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制
查看答案
秦朝对官吏的选任方式有（）。A.荐举B.任子C.制举D.征召E.贡举
查看答案
我国企业普遍使用的人事任用方式是（　　）。 A．选任制、委任制、聘任制、考任制 B．世袭制、选任制、聘任制、考核制 C．选任制、世袭制、委任制、聘任制 D．委任制、继承制、聘任制、选任制
查看答案
我国公务员任用的主要方式是（）。A委任制B选任制C聘任制D准选任制
查看答案
大陆法国家，法定代理权的产生的情况有：（）。A、根据法律的规定而享有代理权B、根据法院的选任而取得代理权C、因私人的选任而取得代理权D、由本人的意思表示产生的代理权
查看答案
我国公务员主要任职方式是（）。A、选任制B、聘任制C、委任制D、准选任制
查看答案
仲裁是解决国际争端的法律方法之一，其特点有（）。A、自愿管辖B、仲裁员由当事国自行选任C、仲裁程序可由当事国补充D、仲裁适用的法律由当事国商定
查看答案
我国公务员的任职方式有（）。A、选任B、委任C、考任D、聘任E、调任
查看答案
公务员的任用形式有（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
查看答案
员工使用的方式有：委任制、（）、考任制和选任制。
查看答案
选任制公务员的免职有哪些情况？
查看答案
我国法定的公共组织领导者的产生方式有（）。A、选任B、委任C、考任D、聘任
查看答案
行政领导产生的方式有（）。A、委任制B、选任制C、荐任制D、考任制E、聘任制
查看答案
进入公务员队伍的方式有（）。A、考试录用B、招聘C、调任D、选任
查看答案
选任制
查看答案
选任制度的两个基本特点是（）A、对选举资格的规定B、对选拔程序和方法的规定C、对选民和当选人员关系的规定D、保证选举人有选举权E、保证被选举人有竞争性
查看答案
行政型领导者应主要由（）产生，以符合现代经济、科技和管理专业化、现代化的要求。（）A、考任制和委任制B、选任制和考任制C、选任制和转任制D、选任制和委任制
查看答案
受托人职责依法终止的，新受托人（或临时受托人）可以（）。A、依照信托文件的约定选任B、由委托人选任C、由受益人选任D、由中国银监会指定E、由受托人选任
查看答案
填空题员工使用的方式有：委任制、（）、考任制和选任制。
查看答案
多选题仲裁是解决国际争端的法律方法之一，其特点有（）。A自愿管辖B仲裁员由当事国自行选任C仲裁程序可由当事国补充D仲裁适用的法律由当事国商定
查看答案
单选题我国公务员任用的主要方式是（）。A委任制B选任制C聘任制D准选任制
查看答案
单选题通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是（）A选任制B聘任制C委任制D准选任制
查看答案
单选题我国公务员主要任职方式是（）。A选任制B聘任制C委任制D准选任制
查看答案
多选题受托人职责依法终止的，新受托人（或临时受托人）可以（）。A依照信托文件的约定选任B由委托人选任C由受益人选任D由中国银监会指定E由受托人选任
查看答案
热门标签