填空题工人参与管理的方式主要有（）；共同决策；少数参与权；工作审议会；工作丰富化。
填空题
工人参与管理的方式主要有（）；共同决策；少数参与权；工作审议会；工作丰富化。
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
关于参与管理的说法．正确的是()。A.若想成为质量监督小组成员，需具备分析和解决质量问题的能力B.参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式C.参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义D.参与管理适用于任何组织和任何工作群体E.参与管理可以让下属分享上级的决策权
关于参与管理的说法，正确的是（ ）。A.参与管理是积极发挥下级的参谋权,而非让下属实际分享上级的决策权B.参与管理尤其受到年轻一代和高学历员工的重视C.共同设定目标、直接参与工作决策等均属于参与管理的形式D.质量监督小组是一种常见的参与管理的模式E.参与管理和公平理论具有密切联系
关于参与管理的说法，正确的是（ ）。A.若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力B.参与管理有共同设定目标，集体解决问题，直接参与工作决策等形式C.参与管理可以提供工作的内在奖励，使工作显得更有趣，更有意义D.参与管理适用于任何组织和任何群体E.参与管理可以让下属人员分享上级的决策权
多选题下列参与管理的说法，准确的是（ ）。A若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力B参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式C参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣，更有意义D参与管理适用于任何组织和任何工作群体E参与管理可以让下属人员分享上级的决策权
单选题雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。A工作丰富化B工作扩大化C岗位轮换D个人工作