单选题用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由()责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A公安机关B劳动行政部门C劳动仲裁部门D法院

单选题
用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由()责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A

公安机关

B

劳动行政部门

C

劳动仲裁部门

D

法院


参考解析

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劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责任?

下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有( )。A、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的B、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的C、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的D、劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的

用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,未给劳动者造成损害的,劳动行政部门的正确做法是( )。A.责令改正,给予警告B.责令改正C.责令改正,情节严重的给予警告D.给予警告

用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。() 此题为判断题(对,错)。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。A 正确B 错误

下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有( )。A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的B.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的D.劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的

用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。a.责令改正,给予警告b.责令改正c.责令改正,情节严重的给予警告d.给予警告

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本应当由用人单位保存。

劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经( )在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字并盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

用人单位不将劳动合同交付劳动者或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的,除了承担赔偿受损害的劳动者的损失外,劳动部门还将做何种行政处理?()A、责令改正B、行政处罚C、移交公安处理D、移交法院处理

用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。由劳动行政部门(),给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A、责令改正,给予警告B、责令改正C、责令改正,情节严重的的给予警告D、给予警告

用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A、责令改正,给予警告B、责令改正C、责令改正,情节严重的给予警告D、给予警告

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()和()生效。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由()责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A、公安机关B、劳动行政部门C、劳动仲裁部门D、法院

用人单位不将劳动合同交付劳动者,或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的,并给劳动者造成损失的,不应承担何种责任?()A、赔偿责任B、行政处罚责任C、刑事责任D、违宪责任

劳动合同文本由用人单位和劳动者()。

单选题用人单位应承担的法律责任说法错误的是( )。A用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任B用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付3倍的工资C用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每日支付2倍的工资D用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

单选题用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。由劳动行政部门(),给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A责令改正,给予警告B责令改正C责令改正,情节严重的的给予警告D给予警告

多选题用人单位不将劳动合同交付劳动者,或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的,并给劳动者造成损失的,不应承担何种责任?()A赔偿责任B行政处罚责任C刑事责任D违宪责任

单选题用人单位不将劳动合同交付劳动者或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的,除了承担赔偿受损害的劳动者的损失外,劳动部门还将做何种行政处理?()A责令改正B行政处罚C移交公安处理D移交法院处理

单选题《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与( )在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A职工代表B工会代表C雇佣者D劳动者

判断题劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A对B错

单选题《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A职工代表B工会代表C雇佣者D劳动者

单选题用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任A责令改正,给予警告B责令改正C责令改正,情节严重的给予警告D给予警告