根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

A 正确

B 错误


相关考题:

变更后的劳动合同文本,()。A.由用人单位和劳动者各执一份B.由用人单位留存备查C.由劳动者一方保存D.由劳动行政部门保存

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A 正确B 错误

变更后的劳动合同文本()。 A、只由用人单位保留B、只由劳动者保留C、由用人单位和劳动者各执一份D、由政府机关保留

变更后的劳动合同文本() A.由劳动者一方保存B.由用人单位留存备C.由劳动行政部门备案D.由用人单位和劳动者各执一份

劳动合同文本由用人单位和()各执一份。

10、变更后的劳动合同文本,()。A.由用人单位和劳动者各执一份B.由用人单位留存备查C.由劳动者一方保存D.由劳动行政部门保存

12.变更后的劳动合同文本,()。A.由用人单位和劳动者各执一份B.由用人单位留存备查C.由劳动者一方保存D.由劳动行政部门保存

12.变更后的劳动合同文本,由用人单位和劳动者各执一份

【判断题】劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。A.Y.是B.N.否