判断题培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。A对B错

判断题
培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。
A

B


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相关考题:

关于质量培训,错误的是( )。A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的唯一依据D.为确保质量教育培训按要求管理和实施,应由胜仟的人员对培训的全过程进行监督

根据《药品经营质量管理规范》的要求,企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是()。A、质量培训B、工艺培训C、标准培训D、岗前培训E、继续培训

培训质量管理的基础性工作包括()。A、加强培训质量教育工作B、制定培训评估指标C、强化培训质量信息工作D、健全培训质量管理责任制E、推行规范化和标准管理

培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。

培训质量管理工作是通过对()的控制,保证培训质量的所有活动。A、工作氛围B、培训过程C、工作效率D、培训目标

()是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。A、培训评价标准B、培训评价C、培训目标分析D、培训课程计划

简单而言,培训评估是()的过程。A、判断培训的价值和质量B、制定培训标准C、对教学工作进行评估D、培训工作总结

培训评价最根本的目的是()A、提高培训工作质量,促进就业和再就业B、对培训过程管理与监控C、引导培训工作服务于经济社会需要D、调动受训者参与培训的积极性

()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核

培训评价的客观性原则要求()A、培训评价要有利于培训目标的实现B、要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用C、将改善培训工作作为培训评价的最终追求D、培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

评价目标既是开展培训工作的出发点,也是设计培训评价标准的依据

在培训项目结束后,每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估,以了解培训效果()A、工作标准评价法B、工作绩效考核法C、工作成绩评价法D、工作质量考核法

培训评估就是对培训进行评价,是指依据培训目标,对培训对象和培训本身做一个()。A、效率判断B、成本判断C、质量判断D、价值判断

()是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议,并对教学总体质量进行评价的活动。A、培训教学监督B、培训质量控制C、培训质量评估D、培训教学指导

()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺具。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核

单选题在培训项目结束后,每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估,以了解培训效果()A工作标准评价法B工作绩效考核法C工作成绩评价法D工作质量考核法

单选题()是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值判断的尺度。A培训评估的计划B培训评估的标准C培训评估的实施D培训评估的考核

单选题()是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。A培训评价标准B培训评价C培训目标分析D培训课程计划

判断题评估就是评价培训价值,是培训循环圈的第一个环节,目的在于证明培训活动的价值。A对B错

单选题()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。A培训评估的计划B培训评估的标准C培训评估的实施D培训评估的考核

单选题下列判断错误的是(  )。[2006年真题]A质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值B质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行C被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的惟一依据D为确保质量教育培训按要求管理和实施,应由胜任的人员对培训的全过程进行监督

判断题评价目标既是开展培训工作的出发点,也是设计培训评价标准的依据A对B错

单选题培训评价最根本的目的是()A提高培训工作质量,促进就业和再就业B对培训过程管理与监控C引导培训工作服务于经济社会需要D调动受训者参与培训的积极性

单选题()是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议,并对教学总体质量进行评价的活动。A培训教学监督B培训质量控制C培训质量评估D培训教学指导

单选题培训评价的客观性原则要求()A培训评价要有利于培训目标的实现B要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用C将改善培训工作作为培训评价的最终追求D培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

单选题简单而言,培训评估是()的过程。A判断培训的价值和质量B制定培训标准C对教学工作进行评估D培训工作总结

多选题根据《药品经营质量管理规范》的要求,企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是()。A质量培训B工艺培训C标准培训D岗前培训E继续培训