单选题培训评价最根本的目的是()A提高培训工作质量,促进就业和再就业B对培训过程管理与监控C引导培训工作服务于经济社会需要D调动受训者参与培训的积极性
单选题
培训评价最根本的目的是()
A
提高培训工作质量,促进就业和再就业
B
对培训过程管理与监控
C
引导培训工作服务于经济社会需要
D
调动受训者参与培训的积极性
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解析:
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下面关于评价培训的方法的论述中错误的是( )。A.控制实验法是评价培训开发效果最好的方法B.问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法C.控制实验法是最常用的评价方法D.控制实验法适合评价管理技能培训开发
下列关于评价培训的方法的表述中错误的是( )。A.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法B.问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式C.控制实验法是最常用的评价方法D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发E.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
单选题教育目的能否实现,最根本的评价标准是()A社会的进步B学校的发展C学生的发展D科技的进步