多选题为了保证人员考评的科学性和准确性,考评工作必须遵循下列原则()A客观性B可行性C适当性D反馈性E民主性
多选题
为了保证人员考评的科学性和准确性,考评工作必须遵循下列原则()
A
客观性
B
可行性
C
适当性
D
反馈性
E
民主性
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考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及到员工当前和长远的利益,需从以下几方面做好考评的组织实施工作( )。A.提高考评结果的权威性B.提高绩效考评的准确性C.保证绩效考评的公平性D.保证信息及时传达E.保证绩效考评的平等性
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及员工当前和长远的利益,因此,做好考评的组织实施工作应注意( )。A.提高绩效考评的准确性B.提高考评结果的权威性C.保证绩效考评的公正性D.保证信息及时传达E.保证绩效考评的平等 确认答案
依据《职业技能鉴定工作规则》,下列关于考评人员等级的说法正确的是()。A、考评员和高级考评员B、初级考评员、中级考评员和高级考评员C、一级考评员、二级考评员和三级考评员D、监考员和高级监考员
单选题较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是()A上级考评B同级考评C下级考评D外部人员考评