设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。A．明确性原则B．可测性原则C．针对性原则D．科学性原则E．合理性原则
设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。A.可测性原则B.明确性原则C.针对性原则D.科学性原则E.合理性原则 确认答案
绩效考评指标体系的设计原则有（ ）。A.针对性原则B.关键性原则C.完整性原则D.独立性原则E.可测性原则
以下属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。A.针对性原则B.科学性原则C.明确性原则D.先进性原则E.普遍性原则
(2015年5月)设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）A.明确性原则 B.灵活性原则C.针对性原则 D.科学性原则
绩效考评指标体系的设计原则有（ ）。A.简洁性原则B.科学性原则C.经济性原则D.明确性原则E.针对性原则
绩效考评指标体系的设计原则有()。A:针对性原则B:关键性原则C:完整性原则D:独立性原则E:可测性原则
设计绩效考评指标体系时无需遵循的原则为（ ）。A.明确性原则B.通用性原则C.针对性原则D.科学性原则
设计绩效考评指标体系时无需遵循()A:明确性原则B:通用性原则C:针对性原则D:科学性原则
设计绩效考评指标体系需遵循的原则不包括()A.可测性原则B.关键性原则C.科学性原则D.整体性原则
在进行绩效指标设计时，应遵循的基本原则包括()。A:简洁性原则B:明确性原则C:针对性原则D:科学性原则E:经济性原则
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（ ）。A．简洁性原则B．明确性原则C．针对性原则D．科学性原则E．经济性原则
以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。A:针对性原则B:科学性原则C:明确性原则D:先进性原则E:普遍性原则
设计绩效考评指标体系无需遵循( )A.明确性原则B.灵活性原则C.针对性原则D.科学性原则
绩效考评指标体系的设计原则包括（）。A、简洁性原则B、科学性原则C、经济性原则D、明确性原则E、针对性原则
绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。A、针对性原则B、关键性原则C、明确性原则D、科学性原则
"体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A、明确性原则B、针对性原则C、关键性原则D、独立性原则
人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）。A、针对性原则B、明确性原则C、科学性原则D、创新原则E、精炼性原则
绩效考评指标体系设计原则的是（）。A、合理性B、独立性C、科学性D、明确性E、完整性
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A、明确性原则B、针对性原则C、关键性原则D、合理性原则
多选题人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）A针对性原则B明确性原则C科学性原则D创新原则E精炼性原则
多选题绩效考评指标体系设计原则的是（）。A合理性B独立性C科学性D明确性E完整性
单选题"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A明确性原则B针对性原则C关键性原则D合理性原则
多选题设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。A明确性原则B可测性原则C针对性原则D科学性原则E合理性原则
多选题设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（ ）。A简洁性原则B明确性原则C针对性原则D科学性原则E经济性原则
单选题"体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A明确性原则B针对性原则C关键性原则D独立性原则
单选题绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。A针对性原则B关键性原则C明确性原则D科学性原则