问答题在确定关键业绩指标时,应注意把握哪些原则?

问答题
在确定关键业绩指标时,应注意把握哪些原则?

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建立关键业绩指标体系遵循的原则:()、()、()、()。

在确定关键绩效指标时要遵循()、()、()、()、()5个原则。

确立关键绩效指标时把握的要点

下列有关企业的关键绩效指标表述正确的是( )。A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标和企业价值关键驱动因素的指标构成B.企业确定关键绩效指标目标值应采用行业标准,不应参照企业自身标准C.关键指标的数量应考虑各个角度的关键特征,每一层级关键绩效指标一般应超过10个D.评价时不能片面,不能采用“一票否决”制度

在分析企业关键性业绩指标时,下列属于市场营销活动常用的关键业绩指标有(  )。A.销售数量B.毛利率C.市场份额D.信息准确度

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在设置关键绩效指标的权重时,业绩指标比重比较大,可以达到80%。

选择指标步骤中的第二步是()。A、找出具有重大影响的关键业绩领域B、确定这些岗位中的关键业绩指标C、对指标进行三级划分D、确定价值树

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