多选题绩效管理的意义在于有利于提高培训的（）A针对性B广泛性C有效性D灵活性E周期性

多选题
绩效管理的意义在于有利于提高培训的（）
A

针对性

B

广泛性

C

有效性

D

灵活性

E

周期性

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培训评估的作用主要有()等几个方面。 A、提高员工的绩效和有利于实现组织的目标B、保证培训活动按照计划进行C、有利于提高员工的专业技能D、培训执行情况的反馈和培训计划的调整。
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(2017年5月)绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于( )。A.有利于被考评者明确工作的努力方向B.有助于满足企业绩效管理的各种需要C.有利于改善企业组织工作的氛围D.找出绩效表现与期望之间的差距E.有助于提高组织绩效和员工个人绩效
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