单选题《劳动法》规定,可享受带薪年休假的最短连续工作时间是()。A半年B1年C2年D3年

单选题
《劳动法》规定,可享受带薪年休假的最短连续工作时间是()。
A

半年

B

1年

C

2年

D

3年


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。 A、一B、二C、三D、四

我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、1年B、2年C、3年D、4年

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()

《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上

根据《劳动法》,下列说法正确的是:()A、《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时B、我国法定节假日包括:元旦、春节、国际劳动节、国庆节C、劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假D、女职工生育享受不少于90天的产假

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。

《劳动法》规定,可享受带薪年休假的最短连续工作时间是()。A、半年B、1年C、2年D、3年

《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假,该期限是()。A、一年B、二年C、三年D、五年

哪些人员可享受带薪年休假制度?

职工可享受多长时间的带薪年休假?

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪年休假。

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()以上,可享受带薪年休假。A、半年B、一年C、二年D、三年

《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假,该年限为()A、1年B、2年C、3年D、4年

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

《劳动法》规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。

劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假A、半B、1C、2D、5

我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?()A、一年B、二年C、三年D、十年

我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作()以上。A、1年B、2年C、3年

单选题我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A1年B2年C3年D4年

单选题《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假,该年限为()A1年B2年C3年D4年

单选题劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假A半B1C2D5

判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。A对B错

单选题我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?()A一年B二年C三年D十年