劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。 A、一B、二C、三D、四
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、1年B、2年C、3年D、4年
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。 A、3B、1C、5D、10
《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上
根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。A.入职当日起B.转正之日起C.连续工作一年以上D.连续工作三年以上
带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限以后，每年可享受相应天数的假期，休假期间劳动报酬照常计发的制度。
《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。A、半年B、1年C、2年D、3年
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该期限是（）。A、一年B、二年C、三年D、五年
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上，方可享受带薪年休假。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受带薪年休假。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可享受带薪年休假。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上，可享受带薪年休假。A、半年B、一年C、二年D、三年
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）A、1年B、2年C、3年D、4年
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
《劳动法》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
我国《劳动法》规定：劳动者连续工作满（）以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定A、6个月B、1年C、2年D、5年
劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A、半B、1C、2D、5
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A、一年B、二年C、三年D、十年
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）以上。A、1年B、2年C、3年
单选题《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。A半年B1年C2年D3年
单选题我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A1年B2年C3年D4年
单选题劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假A半B1C2D5
单选题我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）A一年B二年C三年D十年