单选题班组的考核指标主要是()的消耗考核,而考核的计算则靠台账管理来体现和完成。A水、电、气B生产工时C工、料、机D人员

单选题
班组的考核指标主要是()的消耗考核,而考核的计算则靠台账管理来体现和完成。
A

水、电、气

B

生产工时

C

工、料、机

D

人员


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按照《山东省安全生产条例》规定,生产经营单位的安全生产教育培训情况,应当记入从业人员安全生产(),并由考核人员和从业人员本人签名。 A.台账B.记录卡C.培训考核表D.管理卡

班组和岗位经济责任制的内容一般要突出()。 A、定任务的包干和考核指标B、定考核标准、质量标准、奖罚力度C、定考核奖惩办法、质量标准D、定任务的包干和考核指标、考核标准、考核奖惩办法

“关于印发《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》的通知”要求,施工,监理企业的考核,人员的考核是指按照()计分标准,对其进行计分,考核和处理。考核结论分为“合格”,“需整改”和“不合格” A、安全生产抽样考核B、安全生产综合考核C、安全生产动态考核D、安全生产定期考核

专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门,( )。A.该机构的职能既承担生产经营任务也管安全B.其考核指标与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩C.该机构的职能为安全生产监督管理职责D.其考核指标不与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩E.其考核指标只与安全生产监督管理绩效挂钩

建筑施工企业管理人员安全生产考核包括全生产知识考核和()考核,A安全生产技能B安全生产管理能力C职称水平D工作经济指标

建筑施工企业管理人员安全生产考核包括全生产知识考核和( )考核,A.安全生产技能B.安全生产管理能力C.职称水平D.工作经济指标

目前,除()为“在考核指标”,其他均为“建议考核指标”。A、来话投诉率B、工单响应及时率C、客户回访满意率D、短信计划完成率

班组和岗位经济责任制内容中,()包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。A、定考核标准B、定任务的包干和考核指标C、定考核奖惩办法D、定考核制度和考核指标

在进行成本考核时,对于班组应考核的指标有()。A、材料定额消耗的完成情况B、工时定额消耗的完成情况C、工具定额消耗的完成情况D、产品成本计划的完成情况E、可比产品成本降低任务的完成情况

班组和岗位经济责任制的内容,一般要突出()A、定任务的包干和考核指标B、定考核标准、质量标准、奖罚力度C、定考核奖惩办法、质量标准D、定任务的包干和考核指标、定考核标准、定考核奖惩办法

工人定额工时完成率是用于考核工人劳动效率高低的指标。它是组经济核算的()。A、产量指标B、质量指标C、劳动指标D、物资消耗指标

管理岗(综合管理岗除外)负责对各班组调度进行考核,每月须完成对班组调度进行至少()人次的考核指标,对未完成考核指标的管理岗人员,部门将对其进行绩效考核。A、1B、2C、3D、4

班组的考核指标主要是()的消耗考核,而考核的计算则靠台账管理来体现和完成。A、水、电、气B、生产工时C、工、料、机D、人员

施工任务书是考核班组完成实际工作量、()的依据。A、劳动力配置情况B、工作方法C、计算工时D、结算工资

在进行成本考核时,对于生产车间一般可考核的指标有()。A、材料定额消耗的完成情况B、工时定额消耗的完成情况C、工具定额消耗的完成情况D、产品成本计划的完成情况E、可比产品成本降低任务的完成情况

()要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动,评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。A、目标管理法B、360度考核法C、情境模拟考核法D、关键绩效指标法

安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核,项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。

根据生产管理信息系统实用化评价指标考核要求,对输电架空线路设备台账完整率和及时率进行考核,其考核的设备类型主要有()A、输电架空线路B、导、地线C、绝缘子D、金具E、杆塔

单选题专门的安全生产管理机构,其职能为安全生产监督管理职责,其考核指标与安全生产监督管理绩效挂钩,()其它生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标。A具体承担B不具体承担C需完成D需参与

单选题()要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动,评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。A目标管理法B360度考核法C情境模拟考核法D关键绩效指标法

单选题管理岗(综合管理岗除外)负责对各班组调度进行考核,每月须完成对班组调度进行至少()人次的考核指标,对未完成考核指标的管理岗人员,部门将对其进行绩效考核。A1B2C3D4

单选题班组和岗位经济责任制内容中,()包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。A定考核标准B定任务的包干和考核指标C定考核奖惩办法D定考核制度和考核指标

单选题车队未建立记录仪、执法视音频记录仪、监控设备使用管理考核制度,信誉交接;车队管理台账未建立、台账内容登记不及时、不详实;对班组报修的设备故障车队未及时上报(考核责任干部),管理人员()。A红线B通报批评C失格D降档

单选题投料试车阶段考核的主要内容,下面哪种说法较完整?()A考核产品生产能力、产品质量、原料消耗B考核产品生产能力、产品质量、动力消耗C考核产品生产规模、产品合格率、原料消耗D考核产品生产能力、产品质量、原料消耗和公用工程消耗等

单选题施工任务书是考核班组完成实际工作量、()的依据。A劳动力配置情况B工作方法C计算工时D结算工资

填空题在业务上局电力部门管理各企业、事业单位()的电测、热工计量仪表和装置的建标考核,检定,管理和计量人员考核,由()部门执行。

单选题以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是()。A预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B预算的业绩管理主要是针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程,最终目标是促成全年业绩的实现C预算的考核,是指对预算编制本身的考核D预算的考核,是指对预算指标设定正确与否的考核