管理岗(综合管理岗除外)负责对各班组调度进行考核,每月须完成对班组调度进行至少()人次的考核指标,对未完成考核指标的管理岗人员,部门将对其进行绩效考核。A、1B、2C、3D、4

管理岗(综合管理岗除外)负责对各班组调度进行考核,每月须完成对班组调度进行至少()人次的考核指标,对未完成考核指标的管理岗人员,部门将对其进行绩效考核。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

相关考题:

依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,企业应建立HSSE绩效考核制度,对职能部门、( )和员工进行HSSE绩效考核。 A、技术部门B、机关科室C、基层单位D、班组

邮政客服中心的()岗负责全面负责生产现场的管理,人员绩效考核管理,做好话务预测和人员排班管理,根据话务情况进行人员调配等工作。 A、班组长B、综合受理C、现场值班长D、话务主管

安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核,项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。A.正确B.错误

“根据来电量预测进行人员排班,并结合现场运营情况进行实时资源调度,确保高效运营和资源利用最优化。”属于()的工作职责。A、客户服务班组长B、业务管理岗C、运营管理岗D、现场管理岗

小芳在某客服中心,其岗位职责主要负责:根据来电量预测进行人员排班,实时资源调度,统计服务分析客户服务相关数据,请问小芳从事的岗位为()。A、业务管理岗B、班组长C、运营管理岗D、培训岗管理岗

试岗人员考试考核不合格的延长试岗期()个月。A、1B、2C、3D、6

站务中心按公司、部门要求制定《站务中心安全生产管理制度》,各站区对绩效考核办法进行层层分解,并认真落实执行,依照内容进行相应考核。中心负责对站区进行考核,各站区负责对班组(车站)进行考核,各班组(车站)负责对个人进行考核。()

客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩效考核报表。A、1B、2C、3D、4

各中心绩效考核:负责本中心管理人员(中层除外)、员工绩效考核工作,按规定填记绩效考核报表,每月()日前向客运部上报绩效考核报表。A、1B、2C、3D、4

控股信息管理部及大区、基地()为IT资产的专业管理部门,负责对所辖IT资产进行统一管理。A、综合岗B、行政人员C、IT人员D、关键岗

轮岗考核是对被考核者每一轮岗周期完成监管任务、实现监管目标的情况进行动态控制和考核。

对辖内全体会计人员和辖属会计机构进行考核和评价由会计出纳管理岗负责。

()是负责银行经营数据的分析、提取,根据银行的考核方案,从数据层面提供支撑。A、综合管理岗B、网络维护岗C、软件开发岗D、系统维护岗

《绩效考核管理办法》规定:班组自控率低于50%,班组长考核()。

安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核,项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。

负责制定、优化绩效考核方案,统计相关业务数据,定期汇总、反馈、报告、公布绩效考核结果的是()。A、财务管理岗B、财务核算岗C、预算管理岗D、司库及利率风险管理岗

调度各专业每月至少进行()次安全日活动。A、1B、2C、3D、4

二级分行会计结算部门必须设置参数维护岗和参数授权岗,每岗应配备()名以上管理人员A、1B、2C、3D、4

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单选题“根据来电量预测进行人员排班,并结合现场运营情况进行实时资源调度,确保高效运营和资源利用最优化。”属于()的工作职责。A客户服务班组长B业务管理岗C运营管理岗D现场管理岗

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