单选题凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理，这属于企业人事管理的（）A初级阶段B科学管理阶段C人力资源管理阶段D战略人力资源管理阶段

单选题
凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理，这属于企业人事管理的（）
A

初级阶段

B

科学管理阶段

C

人力资源管理阶段

D

战略人力资源管理阶段

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

对工作范围进行定义和对工作任务进行分解是属于()的内容。 A、计划和范围管理B、时间和成本管理C、质量和风险管理D、公关和人事管理
查看答案
下列属于企业固定成本的是（ ）。 A．原材料费用 B．燃料和动力费用 C．生产工人工资 D．管理人员工资
查看答案
下列各项中，属于企业固定成本的有( )。A．厂房和设备折旧B．管理人员工资C．原材料费用D．燃料和动力费用E．生产工人工资
查看答案
科学管理的内容包括()A、科学挑选工人B、差别计件工资制C、职能管理D、工时研究与标推化E、人事管理
查看答案
下列项目中属于制造费用的是()A、生产工人的计时工资B、企业管理人员的工资C、车间管理人员的工资D、生产工人的计件工资
查看答案
下面选项中属于中国城镇居民个人收入来源的是（）。A、工资和利润B、利息和租金C、经营管理收入D、乡镇企业工资收入
查看答案
在集体谈判中，劳动条件是工会和雇主两大组织的谈判，其实属于一种竞争，双方共同决定工资和（）A、企业文化B、就业量C、企业工资支付方式D、企业组织层级
查看答案
下列属于影响管理道德的外部因素的有（）。A、早期教育因素B、企业的管理C、个人意志、能力和信念因素D、个人责任感因素
查看答案
企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练。使他们能更好地倾听和了解工人的个人情绪和实际问题。这是（）实验得出的结论。
查看答案
在美国企业中形成刚性工资的原因是（）。A、管理者和工人之间存在企业经营情况信息的不对称B、美国工人工资的增加，都是通过斗争辛苦得来的C、美国的劳动力市场发达，工人的流动性比较大D、美国企业中管理者和工人之间比较信任E、美国工人不喜欢弹性工资
查看答案
在共享权力下，组织的权威依靠（）A、职权B、知识与经验C、工人对管理层的尊敬D、工人受工资刺激
查看答案
下列各项中，属于企业固定成本的有（）A、厂房和设备折旧B、管理人员工资C、原材料费用D、燃料和动力费用E、生产工人工资
查看答案
下列各项中，属于企业可变成本的有（　）。A、贷款利息费用B、生产工人工资C、厂房和设备折旧D、燃料和动力费用E、管理人员工资
查看答案
下列属于企业固定成本的是（　）。A、原材料费用B、管理人员工资C、生产工人工资D、燃料和动力费用
查看答案
下列各项中属于企业固定成本的有（）。A、原材料费用B、生产工人的工资C、管理人员的工资D、燃料和动力费用
查看答案
对小微企业工资表检查的内容包括（）。A、查验企业报告期工资总额、工人人数B、工资发放的及时性C、与上期和上年同期数据进行对比D、分析企业用工情况是否正常
查看答案
单选题在集体谈判中，劳动条件是工会和雇主两大组织的谈判，其实属于一种竞争，双方共同决定工资和（）A企业文化B就业量C企业工资支付方式D企业组织层级
查看答案
多选题下列各项中，属于企业可变成本的有()。A贷款利息费用B生产工人工资C厂房和设备折旧D燃料和动力费用E管理人员工资
查看答案
多选题下列属于影响管理道德的外部因素的有（）。A早期教育因素B企业的管理C个人意志、能力和信念因素D个人责任感因素
查看答案
单选题设置职工类别之一是（　）。A便于工资汇总和分配B便于工资计算C便于职工人事管理D便于工资系统与账务系统的联系
查看答案
多选题在美国企业中形成刚性工资的原因是（）。A管理者和工人之间存在企业经营情况信息的不对称B美国工人工资的增加，都是通过斗争辛苦得来的C美国的劳动力市场发达，工人的流动性比较大D美国企业中管理者和工人之间比较信任E美国工人不喜欢弹性工资
查看答案
单选题下列各项中属于企业固定成本的有（）。A原材料费用B生产工人的工资C管理人员的工资D燃料和动力费用
查看答案
判断题通货紧缩会使政府的收人向企业和个人转移，会使企业在价格下降中受到损失，会使工人的实际工资增加。A对B错
查看答案
单选题下列各项目中属于企业固定成本的是（）。A原材料费用B生产工人的工资C管理人员的工资D燃料和动力费用
查看答案
判断题所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。A对B错
查看答案
单选题对工作范围进行定义和对工作任务进行分解是属于（）的内容。A计划和范围管理B时间和成本管理C质量和风险管理D公关和人事管理
查看答案
单选题(2013.1单3)凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理，这属于企业人事管理的 ( )A初级阶段B科学管理阶段C人力资源管理阶段D战略人力资源管理阶段
查看答案
热门标签