单选题学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出,人们要把镜子转向自己,审视和反思自己的思维模式;能够有效表达自己的想法;以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是()A系统思考B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习

单选题
学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出,人们要把镜子转向自己,审视和反思自己的思维模式;能够有效表达自己的想法;以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是()
A

系统思考

B

改善心智模式

C

建立共同愿景

D

团队学习


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。 A.德鲁克B.彼得·圣吉C.韦伯D.巴纳德

“学习型组织”是美国管理学家( )在他的《第五项修炼 ——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。 a. 韦伯b. 彼得.圣洁c. 欧文d. 法约尔

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括( )。A.团队学习B.建立共同愿景C.系统思考D.改善心智模式E.自我超越 确认答案

“学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出,人们要把镜子转向自己,审视和反思自己的思维模式;能够有效表达自己的想法;以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是()A、系统思考B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特

《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是()A、彼得·圣吉B、约翰·科特、C、迈克尔·哈默D、詹姆斯·钱皮

联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

学习型组织是美国学者彼得·圣吉在()一书中提出的管理观念。A、《比伦定律》B、《再造企业》C、《管理再造》D、《第五项修炼》

彼得·圣吉教授认为,第二项修炼就是要把镜子转向自己,先修炼自己的行为模式。

()理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A、战略管理B、权变管理C、企业再造D、学习型组织

试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。

学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是()。A、《企业再造工程》B、《管理的革命》C、《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》

论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。

单选题《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是()A彼得·圣吉B约翰·科特、C迈克尔·哈默D詹姆斯·钱皮

单选题()理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A战略管理B权变管理C企业再造D学习型组织

单选题美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念是()A学习型社会B学习型组织C学习型企业D学习型国家

判断题彼得·圣吉教授认为,第二项修炼就是要把镜子转向自己,先修炼自己的行为模式。A对B错

问答题彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

单选题学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出,人们要把镜子转向自己,审视和反思自己的思维模式;能够有效表达自己的想法;以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是()A系统思考B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习

填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼:()、()、()、建立共同远景目标和开展团队学习 。

填空题“学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考