单选题某单位为了支持残疾人就业,将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者宜采取的做法是(  )。A为承担保洁工作的残疾人进行技能培训B评估这些残疾人身心方面的适应性,疏导他们的情绪,以便做好工作C在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视D探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

单选题
某单位为了支持残疾人就业,将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者宜采取的做法是(  )。
A

为承担保洁工作的残疾人进行技能培训

B

评估这些残疾人身心方面的适应性,疏导他们的情绪,以便做好工作

C

在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视

D

探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决


参考解析

解析:

相关考题:

地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错

用人单位歧视残疾人,比如同工不同酬,即同等情况下,残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差,企业裁员时,残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。判断对错

残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

“基于残疾的歧视”包括( )。①针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 ②拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利③歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。A、①②B、①②③C、②③

《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A:10%B:15%C:20%D:25%

《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A.10%B.15%C.20%D.25%

上述案例中,体现社区残疾人工作方法的是( )A.做好残疾人就业工作 B.提高残疾人文化素质 C.缓解残疾人的生活困难 D.宣传残疾人事业

社区残疾人工作方法有( )A.做好残疾人的就业工作B.提高残疾人的文化素质,从根本上改善他们的工作生活C.丰富残疾人的精神生活D.利用各种宣传形式,动员全社会关爱残疾人,宣传残疾人的先进事迹

某单位为了支持残疾人就业,将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担。但残疾人在工作时遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作。这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者应采取的做法是()。A:为承担保洁工作的残疾人进行技能培训B:评估这些残疾人身心方面的适应性,疏导他们的情绪,以便做好工作C:在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视D:探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。

下列关于残疾人就业难分析的说法,不正确的是()A、残疾程度是影响残疾人就业的关键原因之一B、一般而言,残疾人文化程度普遍不高,这也是影响他们就业原因之一C、当前,社会上还存在一定程度的就业歧视D、我国为残疾人提供的就业支持条件已相当完善,但残疾人自身的工作意愿不高、对工作的挑剔较多,在很大程度上影响了就业率

用人单位歧视残疾人,比如同工不同酬,即同等情况下,残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差,企业裁员时,残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。

根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A、10%B、15%C、20%D、25%

地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。

以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。A、为残疾人提供心理咨询辅导B、组织残疾人开展文化活动C、为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D、开展残疾人职业培训

以下哪一项不属于政府在残疾人就业工作中的职责()?A、将促进残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划B、督促有关部门做好残疾人就业工作C、制定优惠政策和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造条件D、按照法律负责残疾人工作的事实与监督

“十三五”残疾人就业任务目标,正确的是()A、城镇新增就业50万B、为100万农村残疾人免费提供使用技术培训,实现就业增收C、让所有残疾人普通获得就业服务D、让所有残疾人至少学会一项工作技能

下列关于残疾人就业的内容,()是正确的。A、由企业保障残疾人劳动的权利B、企业举办残疾人福利企业C、用人单位招用人员,不得歧视残疾人D、对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚

判断题用人单位歧视残疾人,比如同工不同酬,即同等情况下,残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差,企业裁员时,残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。A对B错

单选题下列关于残疾人就业的内容错误的是()。()。A用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。B用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。C各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。D集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上

单选题下列关于残疾人就业的内容,()是正确的。A由企业保障残疾人劳动的权利B企业举办残疾人福利企业C用人单位招用人员,不得歧视残疾人D对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚

判断题地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。A对B错

单选题某单位为了支持残疾人就业,将本*单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社区工作者宜采取的做法是()。A为承担保洁工作的残疾人进行技能培训B对残疾人进行文化素质教育,以便做好工作C在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视D探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

单选题以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()?A为残疾人提供心理咨询辅导B组织残疾人开展文化活动C为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D开展残疾人职业培训

单选题某单位为了支持残疾人就业,将单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者宜采取的做法是()。A为承担保洁工作的残疾人进行技能培训B评估这些残疾人身心方面的适应性,疏导他们的情绪,以便做好工作C在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视D探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

单选题残疾人社会工作的重要内容之一就是帮助残疾人就业权的实现、推动职业康复体系的形成,完善就业保护政策,反对残疾人就业领域的社会歧视。下列各项不属于政府部门的就业支持资源的是(  )。A对残疾人福利企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者实行税收减免政策B地方人民政府应当确定适合残疾人生产的产品,优先安排残疾人福利企业生产C规定企事业单位必须交纳“残疾人就业保障金”D出台单项的促进残疾人就业的收入支持计划

单选题《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A10%B15%C20%D25%

单选题“十三五”残疾人就业任务目标,正确的是()A城镇新增就业50万B为100万农村残疾人免费提供使用技术培训,实现就业增收C让所有残疾人普通获得就业服务D让所有残疾人至少学会一项工作技能