残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

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《残疾人保障法》规定：机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。判断对错
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残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错
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地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错
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《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错
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用人单位安排非本地户籍残疾人就业,不得计入所安排的残疾人职工人数之内。判断对错
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《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。判断对错
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用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错
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残疾人就业，是指符合法定就业年龄且有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。判断对错
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残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。判断对错
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